品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 55392|回复: 176

【品质分享】某公司绩效考核全套流程表格

  [复制链接]

17

主题

86

回帖

4

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
22776
品质币
22593
职位
经理
发表于 2019-10-13 10:38:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 DonnyPan 于 2020-11-9 08:05 编辑

绩效考核体系目录
一、某某公司考核规则……………………………………………………………………3
二、某某公司各类人员的考核表
1.定性指标考核表——考核表1
1.1.甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7
1.2.乙类人员定性指标评分表——考核表1-2……………………………………8
1.3.丙类人员定性指标评分表——考核表1-3……………………………………9
2.定量(效果)指标考核表——考核表2
2.1.总经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-1…………… 10
2.2.常务副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-2………… 12
2.3.微机室主任接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-3…………… 13
2.4.工程服务部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-4… 14
2.5.办公室主任对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-5……… 15
2.6.营销副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-6………… 16
2.7.内贸部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-7……… 17
2.8.外贸部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-8……… 18
2.9.技术副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-9………… 19
2.10.技术部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-10………20
2.11.质管部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-11………21
2.12.生产副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-12…………22
2.13.物流副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-13…………24
2.14.外协部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-14………25
2.15.外购部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-15………26
2.16.仓务部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-16………27
2.17.金工车间主任对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-17……28
2.18.装配车间主任对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-18……29
2.19.调试车间主任对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-19……30
2.20.设备动力科科长对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-20…32
2.21.财务总监对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-21…………33
2.22.财务部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-22………34

三、考核评分计算表——考核表3
1.甲类人员考核分计算表——考核表3-1……………………………………………35
2.乙类人员考核分计算表——考核表3-2……………………………………………36
3.丙类人员考核分计算表——考核表3-3……………………………………………37
四、考核分汇总表——考核表4
1.月度(季度、半年度)各岗位考核分汇总表——考核表4-1……………………38
2.年终各岗位考核分汇总——表考核表4-2…………………………………………39
五、各岗位考核主体对照表——考核表5………………………………………………40
六、考核指标、考核权重对照表
1.定性指标权重对照表——考核表6
1.1.甲类人员定性指标权重对照表——考核表6-1…………………………… 44
1.2.乙类人员定性指标权重对照表——考核表6-2…………………………… 45
1.3.丙类人员定性指标权重对照表——考核表6-3…………………………… 46
2.定量指标与计算标准对照表——考核表7
2.1.营销人员定量指标与计算标准对照表——考核表7-1…………………… 47
2.2.物流部门定量指标与计算标准对照表——考核表7-2…………………… 49
2.3.生产人员定量指标与计算标准对照表——考核表7-3…………………… 51
2.4.技术人员定量指标与计算标准对照表——考核表7-4…………………… 56
2.5.质量管理部门定量指标与计算标准对照表——考核表7-5……………… 58
3.效果指标对照表——考核表8…………………………………………………… 59

某公司绩效考核全套流程表格.zip

119.85 KB, 下载次数: 817

售价: 2 品质币  [记录]

1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

17

主题

86

回帖

4

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
22776
品质币
22593
职位
经理
 楼主| 发表于 2021-1-4 07:53:47 | 显示全部楼层
snjlgy 发表于 2021-1-4 01:26
如果某公司看到了这个帖子,会不会来找你索权

说的有道理,我先去注册个公司叫"某"

17

主题

86

回帖

4

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
22776
品质币
22593
职位
经理
 楼主| 发表于 2021-11-20 10:26:53 | 显示全部楼层

是的,发布到现在都几年过去了,希望还能对大家还能有用

34

主题

373

回帖

4

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
38064
品质币
37577
职位
质量经理
居住地
广东省 深圳市
发表于 2021-1-4 01:26:50 | 显示全部楼层
如果某公司看到了这个帖子,会不会来找你索权
倾才足以聚人,量宽足以得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-11-24 20:03 , Processed in 0.057429 second(s), 8 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表