质量有感

品质余

zhaohonggang 发表于 2019-10-24 16:47
很多企业的存在的现象哦，对于员工来说确实烦恼。
客户要求企业降成本，企业要求供应商降成本，整个供应链 ...

言之有理

品质余

tjbkdz 发表于 2019-10-25 09:06
这个话题真的是引起了共鸣，个人认为还是公司总经理和领导层的管理问题，还有企业文化。楼主说的这种情况， ...

看来不是单独个例啊，哈哈

品质余

jianghuang 发表于 2019-10-25 10:02
风铃渡口初相遇，一遇质量悔终身！

诗意满满

品质余

flyerchang 发表于 2019-10-25 09:47
质量是一个公司综合实力的体现，但往往老板决定了一个企业质量会往哪里走，公司会往哪里走。 ...

领导的作用

locek88

最高领导者的观念，决定一个公司能走多远

品质余

tjbkdz 发表于 2019-10-25 09:06
这个话题真的是引起了共鸣，个人认为还是公司总经理和领导层的管理问题，还有企业文化。楼主说的这种情况， ...

还是要领导的思想解放

品质余

崔伟品质 发表于 2019-10-25 08:07
有的企业是边赚钱边走下坡路

哈哈，关键是年收入一年不如一年

wei1394

搞质量普遍存在的现象，根据公司不同阶段的发展需求要不断的调整自己的定位

357225206

每个公司都会存在各种各样的问题。员工站的角度不一样，想法就会不一样。有的员工只看到了一点，有的却能看到很多。设身处地站在别人的角度想一想，或许你就会理解别人为什么要这么做。看问题请站高一点点

flyerchang

品质余 发表于 2019-10-25 16:02
领导的作用

对的，我呆过不少企业，质量能不能做好，真决定于老板，其它都是辅助的行为。

flyerchang

locek88 发表于 2019-10-25 16:03
最高领导者的观念，决定一个公司能走多远

没错，确实是这样。

feifeiche120

feifeiche120 发表于 2019-10-25 08:52
领导没有疏通好啊 这种情绪是可以通过疏通解决的 建立目标共同奋斗的

你也知道 就是缺乏共识啊，至少质量部门内部不能互相埋怨，基本的互通有无要做到，加强联系和沟通，有人站出来替整个部门分担，然后再分解。质量是控制吗，在可控范围以内可以接受即可。

750890110

flyerchang

工作接近二十年，现在想想，去一家企业就是要选择销售、研发或采购工作，其它部门都对后续发展没什么帮助。

XYXCL20141231

:):)