涨薪2000，双休变单休。你愿意吗?

kellyz

不建议换

ytdx9001

就差这2000块就能实现单车变摩托了~~~加油

jusbe

看似涨薪实则牺牲休息时间，单休会严重影响生活质量，长期可能得不偿失，我不愿意。

mcxinyuan

嘉泰集团 发表于 2019-11-8 10:54
2000RMB=4天上班，折算500一天，双休正常月休8天上班22天，22*500=11000 ＞6000  靠近一倍的差额，肯定选择 ...

周末是2倍，基本日薪是250一天，22*250=5500

princan

嘉泰集团 发表于 2019-11-8 10:54
2000RMB=4天上班，折算500一天，双休正常月休8天上班22天，22*500=11000 ＞6000  靠近一倍的差额，肯定选择 ...

批准，同意以上方案！

ZZCCH

efan0022101 发表于 2019-11-8 14:03
双休变单休，一个月多上4天班，一年差不多48天班
年休假以前15天，现在变成0
年终奖以前2个月，现在0

拿我们公司自身的例子来说吧，国庆原本调休为2天，但是因为公司单休，需要用4天调休，意味着4个周不能休息，连续上班一个月，可以慎重考虑吧

mjw1360530

单休不止是多上了四天，意味着国假什么的都会相应缩短，四天看这不长，其实牺牲了大量业余时间，也意味着牺牲了生长性

TTuo

lhg821

还是算了吧，不能只看到涨的2000块，还要考虑稳定性，公司文化以及这2000块与每月4天休系的边际收益对比。

qaddx123