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公司经营有所调整变化,体系工作如何跟随去做

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精华

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发表于 2019-11-14 14:46:07 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果一个企业,经营有所改变,自己保留销售,设计,一小部分制作,相应的车间人员和部分设备也会减少。大部分制作过程改为外协厂加工,这样的话,体系方面需要做哪些工作呢?
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发表于 2019-11-14 14:50:55 | 显示全部楼层
外包出去的保留外包协议合同,只要还有生产,相对应的记录文件还是需要
嘉泰机构为企业提供:ISO体系认证、五星售后认证、安评、卫评、双重预防机制、安全生产标准化、联系方式:15370999929

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精华

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漂泊 尋根的迷途羔羊

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台湾 台中市
发表于 2019-11-14 15:23:20 | 显示全部楼层
只是生產單位縮編 更改的範圍不大 修正一些流程即可。
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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发表于 2019-11-14 16:03:28 | 显示全部楼层
一般来说,体系上的内容基本不需要变化,变化更多的是职责分工带来的变化。
愿事事顺利!

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精华

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发表于 2019-11-14 16:35:25 | 显示全部楼层
从大到小,其实内容不都是一样的啊,也没有什么变化 啊

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发表于 2019-11-14 16:44:19 | 显示全部楼层
加强外包管理

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发表于 2019-11-15 08:17:05 | 显示全部楼层
与生产关联的过程与记录变少,外包过程的记录增多

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精华

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发表于 2019-11-15 08:32:34 | 显示全部楼层
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