品质人的职业生涯就黄金十年

flyerchang · 发表于 2019-12-29 11:57:22

品质人的职业生涯，前十年只要你是大学毕业，基本可以做到质量主管或经理，中间十年就是品质人最好发展的十年，经验和知识都比较丰富了，可以做质量经理或质量总监了，再后十年可能遇到职业瓶颈期，上不了也不想下，工资也很难上，以后就越来越不吃香，大家认为如何呢？有没有其它观点。

Jn4071 · 发表于 2022-9-29 13:54:43

前十年在小企业基本可以摸到总监的边，中间十年要快速转型，是考虑在企业再往上走，成为副总还是投资方；还是磨练专业能力，去往咨询机构，成为专业的管理咨询老师；后十年就继续在选择的方向上深耕；

flyerchang · 发表于 2022-9-29 16:35:52

locek88 发表于 2019-12-30 09:59
品质人在一个行业做的越久经验越丰富，加上自己不断的充电，才能有更足的马力向前冲 ...

不是，等你经历多了，就不是这样想了

flyerchang · 发表于 2022-9-29 16:36:40

Jn4071 发表于 2022-9-29 13:54
前十年在小企业基本可以摸到总监的边，中间十年要快速转型，是考虑在企业再往上走，成为副总还是投资方；还 ...

希望是这样

xiaotanhuang · 发表于 2019-12-29 12:01:10

回忆像阵风 · 发表于 2019-12-29 12:41:23

甘泉水岸 · 发表于 2019-12-29 13:32:19

xierong · 发表于 2019-12-29 14:51:38

nba520sxq · 发表于 2019-12-29 15:54:04

chenxingsuper · 发表于 2019-12-29 15:59:44

适用于所有行业，华为已经裁35岁以上员工

swxslzh · 发表于 2019-12-29 19:53:26

hzn · 发表于 2019-12-30 07:26:09

鄂F8888 · 发表于 2019-12-30 08:12:08

品质人难过啊，年龄大了就没有工厂要了

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