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如何做将公司总目标分解到各部门

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发表于 2020-2-12 14:50:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
如何将公司总目标分解到各部门,必须是跟质量相关的目标吗?
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发表于 2020-2-12 17:01:49 | 显示全部楼层
质量不需要管其它部门的目标

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 楼主| 发表于 2020-2-12 17:29:09 | 显示全部楼层
njkiller 发表于 2020-2-12 17:01
质量不需要管其它部门的目标

我们现在是要将公司的总目标分解到公司各部门,销售部的质量目标要怎么设定呢?我建议将销售业绩的完成率?设为销售部的质量目标,但是他们说这个质量没关系,属于业务目标,给销售定质量目标是:因销售推荐错误造成客户退换货次数,可是销售不同意,销售部提出的质量目标是:销售人员被客户投诉的次数;但是只有这一个,到底怎么分解目标呢?

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发表于 2020-2-12 19:51:38 | 显示全部楼层
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发表于 2020-2-13 08:50:16 | 显示全部楼层
las110304 发表于 2020-2-12 19:51
销售的是客户满意度,客户投诉处理及时率

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发表于 2020-2-13 13:59:14 | 显示全部楼层
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