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遇到问题 打击员工还是激励员工

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精华

品质协会新会员

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发表于 2020-3-1 10:37:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
打击的模式
为什么进度这么慢呢?到目前为止,你对这个项目有什么感觉吗?
这项目存在什么问题吗?到目前为止,项目进度怎么样呢?

激励模式是谁影响了我们的进度?最近你有什么新的发现吗?需要什么帮助吗?
打击员工的问题,封闭性提问,强调千阙追求责任,激励员工的问题,开分型提问,拓展建议关注解决方案


好?不好。
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精华

品质协会高级会员

游魂

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发表于 2020-3-1 13:27:17 | 显示全部楼层
文化决定一切,
活一天赚一天,快乐一天

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2020-3-1 18:39:58 | 显示全部楼层
激励 引导 
先教而后诛
岁久人无千日好,春深花有几日红。是非入耳君须忍,半作痴呆半作聋

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精华

品质协会专家

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发表于 2020-3-1 21:32:14 | 显示全部楼层
为什么进度这么慢呢?到目前为止,你对这个项目有什么感觉吗?
这项目存在什么问题吗?到目前为止,项目进度怎么样呢?
打击的模式???

很正常review
IATF五大手册/新产品项目启动&制造/CQI-n/SQM/VDA系列咨询培训。
顾问微信号:SGMChg

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2020-3-2 08:12:01 | 显示全部楼层
chg1555 发表于 2020-3-1 21:32
为什么进度这么慢呢?到目前为止,你对这个项目有什么感觉吗?
这项目存在什么问题吗?到目前为止,项目进 ...

对的,这不是打击,这是正常的工作交流,什么是打击,举个例子:“你这个项目怎么这么慢,你能不能做,不能做卷铺盖滚蛋”

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精华

品质协会中级会员

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安徽省 合肥市
发表于 2020-3-2 09:09:13 | 显示全部楼层
chg1555 发表于 2020-3-1 21:32
为什么进度这么慢呢?到目前为止,你对这个项目有什么感觉吗?
这项目存在什么问题吗?到目前为止,项目进 ...

结合一下语气和情景,可能不一样哦
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