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楼主: shiyanlisnabing

质量人发展的瓶颈在哪里,希望大加指点一二

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2020-3-16 17:17:13 | 显示全部楼层
还是要看能力
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发表于 2020-3-18 14:23:34 | 显示全部楼层
质量人最大的瓶颈就是你工作十几年后,发现基本上的质量管理都懂了,自己也没什么发展了

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精华

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发表于 2020-3-20 14:33:31 | 显示全部楼层
YYI益达 发表于 2020-3-14 09:32
说说个人感受:
1.如二楼所说,品质岗位属于辅助性岗位,不会直接创造经济价值,所以做的更多的是数据分析 ...

认同你的观点,主要是自己要强大,打铁还需自身硬。

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发表于 2020-5-4 10:27:30 | 显示全部楼层
GTS 发表于 2020-3-13 19:38
个人观点,一是如何体现自己的价值,品质人属于辅助性岗位,要让团队觉得你有价值;二是英语,很多人英语不 ...

确实是这样的

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2020-5-4 17:19:00 | 显示全部楼层
英语,或者说掌握一门外语吧
百年孤独!
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