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关于质量体系培训问题,请教各位大佬!

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精华

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发表于 2020-4-9 16:27:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
质量管理体系,经常涉及培训,每次培训后是否一定要有考核记录??谢谢!!
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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精华

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发表于 2020-4-11 14:09:51 | 显示全部楼层
hunter5168 发表于 2020-4-10 08:08
嗯 不一定要考試 但是要確認學習成效

同意,一定要有个衡量标准,不然培训就是做了无用功

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精华

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发表于 2020-4-10 08:28:30 | 显示全部楼层
培训需要验证培训效果,视情况可以是(实操、提问、考试、讨论)等形式,但需与年度培训计划中所确认的考评方式保持一致!

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精华

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发表于 2020-4-10 09:53:45 | 显示全部楼层
honestspring 发表于 2020-4-10 08:28
培训需要验证培训效果,视情况可以是(实操、提问、考试、讨论)等形式,但需与年度培训计划中所确认的考评 ...

你这个回答很好。

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漂泊 尋根的迷途羔羊

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发表于 2020-4-10 08:08:05 | 显示全部楼层
嗯 不一定要考試 但是要確認學習成效
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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精华

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发表于 2020-4-10 08:17:40 | 显示全部楼层
有学习有考核有记录

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2020-4-10 10:16:03 | 显示全部楼层
培训必须要保留记录的

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发表于 2020-4-10 14:11:08 | 显示全部楼层
总而言之,需要留下证据

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2020-4-10 17:07:46 | 显示全部楼层
一张表搞定啊

培训实施与评价记录.rar

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