内审员是否必须获得证书

品质保安

zhaohonggang 发表于 2020-5-29 11:05
家家都有本难念的经，不只是公司，审核机构也是；除非有顾客指定，否者都可以投诉审核员的，审核员也要迟 ...

或者客户审核的时候呢，你们内审的人有资质吗？在往死里开不符合项呢

rickychen0201

感謝分享

zhaohonggang

brookbu 发表于 2020-5-29 10:58
但是公司内部评估有效你怎么证明？需要更高水平的审核老师，那个价格挺贵的，至少比审核员贵多了 ...

谁评估？需要高水平的审核老师？出处呢？
评估是否有效，当然得预先知道要求，如顾客没有明确规定，那就是公司的要求！当然公司的要求是要涵盖质量体系的要求，毕竟对外宣称符合该质量体系了嘛。
公司能提供审核员的评价资料，证明其满足了要求。审核员咬着证书不放，你尝试向审核机构投诉试试。
体系上也就是对培训老师要求提供能力证明罢了。
至于贵不贵，心里明白就好，只要证书当然觉得贵，一些大型公司公司每年几十上百万的培训投入，真打水漂了？

zhaohonggang

brookbu 发表于 2020-5-29 11:09
或者客户审核的时候呢，你们内审的人有资质吗？在往死里开不符合项呢

那说明客户并不想和你合作，故意难为你，那就算了呗；
特别是小微型企业，不合适得配置要求，真做了，公司也就别开了；
质量体系上所有事都是围绕“产品/服务质量”展开的。既然认证了体系，体系上要求的事，当然要去做，至于做到什么程度，必须和企业的实际状况相匹配，不然体系就不是助力，而是阻力了。小公司套大公司的做法，没有那个体量去接纳的。

品质保安

zhaohonggang 发表于 2020-5-29 11:32
谁评估？需要高水平的审核老师？出处呢？
评估是否有效，当然得预先知道要求，如顾客没有明确规定，那就 ...

flyerchang

zhaohonggang 发表于 2020-5-27 17:46
没必要哦，企业自己评价和任命就好了。证书没必要的。

没错

allie

体系没有规定内审员必须拿到证书，但是证书是最好的能证明资质的方式，否则你以什么形式来证明符合资格呢？