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质量部门是否该强势?

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发表于 2020-6-23 12:42:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
质量部门是否该强势?在一个制造企业,当生产车间偷工减料时,质量部门敢不敢坚决制止?当老板要求对一批有瑕疵的产品放行的时候,质量部门能不能不放行?企业质量部门应不应该强势?小编在网上找到别人总结了以下几个方面(注意这 12 条),供大家参考。欲知详情,请下载附件。

质量部门是否该强势

质量部门是否该强势

质量部门是否该强势?.pdf

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如:产品功能、可靠性、失效概率、满意度、退货&索赔等进行评估,给出执行的策略,对老板损失最低、风险最低的方案。  发表于 2020-6-24 09:46
老板说放行有瑕疵产品,质量部门是放行,还是执行原则?这两点都不是老板满意的。老板希望质量部门给出这两点的对企业造成的风险。  发表于 2020-6-24 09:43

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发表于 2020-6-23 14:32:01 | 显示全部楼层
看老板的支持力度

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发表于 2020-6-23 16:26:07 | 显示全部楼层
强势是必须的。老板把品质部长列为公司二把手,一切都OK了

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发表于 2020-6-23 17:39:45 | 显示全部楼层
看老板吧,要不然IATF16949也不会有一项是领导意识了

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zhuzifang 发表于 2020-6-23 13:49
强势不强势,强势过头推不动工作,领导也不会放过你,

对,客户那边着急要货,你这边把货卡在家里,其他部门干不掉你,老板也会很快干掉你

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 楼主| 发表于 2020-6-24 08:13:28 | 显示全部楼层
liao8182863 发表于 2020-6-23 17:39
看老板吧,要不然IATF16949也不会有一项是领导意识了

要不然质量七原则里怎么有一条领导作用呢?
领导不支持,你想强势也强不起来。
说的不错。
不要总是以自己的眼光看待别人就是对的。你自己以为的,不是别人也这样看。

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发表于 2020-6-23 13:37:29 | 显示全部楼层
其实这个问题我看见很多次,但我个人经历来说,针对公司管理层采取不同的方式,对于老板强势的公司,质量如果强势,尽可能多的暴露问题,那么质量也不长久

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发表于 2020-6-23 13:31:18 | 显示全部楼层
公司是你開的  就可以不放行

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发表于 2020-6-23 13:49:43 | 显示全部楼层
强势不强势,强势过头推不动工作,领导也不会放过你,
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