改善案例

wangbin · 发表于 2020-7-24 09:11:58

改善案例，想看原文，请下载附件。

HGG · 发表于 2021-2-9 12:37:13

本帖最后由 HGG 于 2021-2-9 12:40 编辑

   KAIZEN这些金点子，对于体系较为完善的企业来说，使用频率很高的！
   我经历过的那些企业都一个月好几十个（可惜当时level不够，左右不了；还要动Lean人员的奶酪；毕竟我每个月还要去他们那里做6σ银牌、铜牌、等相关考试），如果平均到每个人头上，基本上每人/每周要提交2个，不然工作都停止，很严厉的。
   不过我个人认为没必要这么高的频率，对员工维护个人工作内容不利！如果出那么多KAIZEN的话，项目就该进行全面整改了(而不是KAIZEN能够解决的)，否则就是浪费KAIZEN的作用。
   毕竟脱离生产（为了KAIZEN而KAIZEN）的质量都是形而上学，可能相似言论都是质量人经常挂嘴边的。

心如明镜 · 发表于 2021-1-28 13:50:36

很好，如果问题提出被确认奖5-10元，提出有效改善措施被采购奖20-50元，该多好。

这里有块木头 · 发表于 2020-12-24 10:31:05

上家公司这种改善被采纳有奖金

chas79 · 发表于 2020-7-24 10:04:45

zileo0617 · 发表于 2020-7-24 10:08:55

chinape · 发表于 2020-7-24 12:07:06

凉风 · 发表于 2020-7-25 00:35:20

Darker · 发表于 2020-7-26 20:06:51

谢谢分享!

品盲 · 发表于 2020-9-4 12:08:10

flyerchang · 发表于 2020-9-4 19:55:59

很不错，谢谢

klt243242 · 发表于 2020-12-7 15:27:22

沉舟破晓 · 发表于 2020-12-7 18:14:26

不错的微小改善案列

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