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坚持原则,还是服从安排

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发表于 2020-8-15 22:35:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
上司要我听从他的安排使用过期的物料,但是我坚持原则,说过期贴片电容物料,容值都不在规格范围内,也未进行试验评估,不能用,他昨天发很大的火,后来,我直接找公司老板,反映此情况;今天,我以为领导会骂我,没想到不但没有反而说我坚持原则,避免了不必要损失,以后会不会给我穿小鞋。
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发表于 2020-8-17 10:20:16 | 显示全部楼层
说你老板不在意绝对是假的,后面你会明显感觉到的,你以为公司老板不知道吗?他们可能事先就已经沟通过了,即使你做的可能是对的。如果我是你我会这么做
先不说同意也不拒绝,自己拿有问题的产品去试做在参考设计的建议做一些测试最好拿出结果来,最后再去和他说。如果他仍旧放行让他签个字就可以了

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发表于 2020-8-18 09:02:20 | 显示全部楼层
有2种可能性:
1.你上司收了供应商好处,强制要求你给予放行,事后还可能让你背锅
2.你上司已经和老板做了沟通,高层已经有了决策,你只要执行就行了
你只要做好2点:
1.领导决定的放行要留有证据,走让步放行流程就好了,写清楚缘由,领导签字就好了,避免事后背锅
2.让步放行产品一定要做好跟踪,要跟踪生产过程、生产批次以及客户端和市场,假如真出什么问题了,也可以针对性的解决,做到有的放矢,尽可能为公司挽回损失

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发表于 2020-8-17 16:37:10 | 显示全部楼层
坚持原则当然说不上错,但总是会有所影响,即使你上司口头上说不在意;直接说放行让上司签字的做法,我也不是很认同。还是得从多方面考虑吧,包括这次生产的数量,电容过期的风险评估等,事先做好预防。事后对生产的产品做测试评估,方便以后遇到类似事件的判定。毕竟,使用过期电阻电容这种事,在国内还是很常见的吧

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发表于 2020-8-16 19:34:28 | 显示全部楼层
这种事情让你上司签字认可就行了
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