职业选择：9K的品质主管和13K的品质工程师

vincent008

各位同仁好：

如果现在你有2个职业选择，你会选择哪一个？为什么？

假如年龄30岁
1. 1000人规模的上市公司的品质主管，薪资只有9K
2. 大型EMS电子制造商的品质工程师，薪资13K

欢迎吐槽。

77777777

你永远赚不到
超出你认知范围外的钱
除非你考运气
但是考运气赚到的钱
最后往往又会靠实力亏掉
这是一种必然
 
你所赚的每一分钱
都是你对这个世界认知的变现
你所亏的每一分钱
都是因为对这个世界认知有缺陷
 
这个世界最大的公平在于
当一个人的财富大于自己认知的时候
这个社会有100种方法收割你
知道你的认知和财富相匹配为止

从 “职”到“值”则是一种格局的跃升。
想要有钱，先让自己变得值钱。
在职场职场能快速变现的方式：“职位”上的上升

efan0022101

还要综合考虑薪资、福利、年终奖、上班时间、行业前景、个人发展这些
不建议只看工资

huzutao

还是要看哪家公司的发展空间更大，如果在2所在的公司，虽然只是质量工程师岗位，但是这家公司管理规范，在工作中可以得到很大的成长，那么个人能力提升了，再找一个质量主管的岗位也是不难的，而且再谈薪也好谈，因为目前的基数在这里。相反如果选1，即便目前是质量主管，但是这个公司管理很一般，工作都是在扯皮，那么个人也得不到成长，再换工作，岗位基本上得不到大的提升。薪水也不得不到大的提升，同样是因为目前的工资基数。 目前的岗位在换工作时在HR那里是一个参照，但是好的公司平台更能给自己加分。

n123309713

1. 1000人规模的上市公司的品质主管  主管職

njkiller

主管职，对以后的发展有帮助

猫小乐

当然选2啦，以后你跳槽和职业晋升，都是base在你现在的薪资水平的……

luckfeiyu

选2,1的9K几年后跳槽就算加50%，也是13.5K，和2的13K差不多。
做品质的工资加50%还是比较困难的。

kleinbobo

二，很明显啊

yayaymca

薪水差4000 蛮多的, 如果要仔细选, 工作时间、职务内容、上班地点、公司福利, 都要考虑进去

seed

选2

liao8182863

猫小乐 发表于 2020-8-20 08:31
当然选2啦，以后你跳槽和职业晋升，都是base在你现在的薪资水平的……

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