年轻人不进工厂都去哪里了？-制造业该何去何从

tryma

重点呢？
企业工人的福利待遇，地位，价值观，人文环境，经济环境，资本的管理等等？我们已高速发展40多年，落到大众的实惠有多少呢？怎么不说说欧美日韩的企业工人的待遇。
我就说说我的同事在日企的事情：2013年前管理部基本延续在日本的福利，后面所谓的中国人出主意，所用福利一刀切，正式工变相离职改为中介劳务工~最后的结果就是不到2015年良率下降到60%浪费惊人，最后公司搬迁到东南亚去了  ~
个人感觉目前企业缺乏“心意”是最根本条件，目前的最没有执行力的就是劳动法。