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你所在的品质部门是否有考核绩效工资

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发表于 2020-11-26 15:14:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 cool3230 于 2020-11-26 15:20 编辑

最近公司进行工资改革,对品质部门想引入考核工资(正常工资之外额外的奖励金额),激励部门员工提高效率,多提改善意见,改善品质问题。请问大家
  • 所在的品管部门有没有进行考核?
  • 考核效果如何,有正向的工作促进作用吗?
  • 考核的项目都有哪些?

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发表于 2020-11-26 15:50:42 | 显示全部楼层
1:大部分企业都有考核;
2:考核效果需要对照每家企业的预期目标(很难简单的回答说:好与差,只是适用于企业某个阶段的一种管理工具而已);
3:考核项目根据每个岗位实际工作要素和企业需求自行设定;

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发表于 2020-11-26 16:07:46 | 显示全部楼层
Direct的有,Indirect的木有……

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发表于 2020-11-26 16:23:02 | 显示全部楼层
绕不开的KPI和OKR

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发表于 2020-11-26 18:13:42 | 显示全部楼层
都有考核的,基本工资很低,然后,考核弄高一点,提高积极性

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发表于 2020-11-27 10:48:00 | 显示全部楼层
其实大家到最后都是为了指标而工作了,毕竟关系到自己的工资。但是实际工作中很多工作不是指标能衡量的
不想当保安的品质人,不是合格的门卫!!!

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 楼主| 发表于 2020-11-28 13:07:21 | 显示全部楼层
12345678 发表于 2020-11-26 15:50
1:大部分企业都有考核;
2:考核效果需要对照每家企业的预期目标(很难简单的回答说:好与差,只是适用于 ...

感谢。

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 楼主| 发表于 2020-11-28 13:08:31 | 显示全部楼层
虫二:风月无边 发表于 2020-11-26 18:13
都有考核的,基本工资很低,然后,考核弄高一点,提高积极性

公司考虑考核工资不高,目前是全公司搞考核的第一个部门。。。
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