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现场质量的成绩如何秀?

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2021-1-20 16:58:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为一个现场质量人员,如何秀出自己的业绩和专业性,如何为未来职业发展奠定基础,欢迎大家讨论。
临事静对猛虎,事了闲看落花
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精华

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six sigma BB
发表于 2021-2-4 15:59:53 | 显示全部楼层
如何秀?没有固定套路  只对效果有要求  那就是:
让能决定你的薪资的人 超出他的期望  让他工作变得简单 甚至让他觉得你的成绩让他说出去有面子...

搞清楚他的KPI  找出你们KPI的关系   让你的KPI亮瞎眼的信息  也可以让他拿去亮瞎别人的眼...

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2021-1-21 08:49:58 | 显示全部楼层
2楼总结的很好,其实不管什么岗位,首先是学习提升自己,再找出现有的问题点或可以优化的内容,制订改善计划并实施,最终数据化图标总结报表,就能体现出自身价值了

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精华

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发表于 2021-1-23 02:50:00 | 显示全部楼层
njkiller 发表于 2021-1-21 08:49
2楼总结的很好,其实不管什么岗位,首先是学习提升自己,再找出现有的问题点或可以优化的内容,制订改善计 ...

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2021-1-20 17:51:54 | 显示全部楼层
发现问题,解决问题,再量化,图表展示。

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2021-1-21 08:11:36 | 显示全部楼层
量化啊。不良率从多少降到多少,最直接

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2021-1-21 08:37:43 | 显示全部楼层
不良率控制
不想当保安的品质人,不是合格的门卫!!!

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2021-1-21 08:52:31 | 显示全部楼层
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