品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)

品质协会(www.PinZhi.org)»品质论坛 › 品质工程管理 › 品质工程、品质管理 › 如何设计合理的计件工资方案

查看: 9909|回复: 17

如何设计合理的计件工资方案

Jenny1960

69 主题	1257 回帖	11 精华

品质协会主任会员

Rank: 8 Rank: 8

积分: 79473
品质币: 77927
职位: 1

发消息

发表于 2021-2-13 10:46:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

如何设计合理的计件工资方案-课程大纲

计件工资的意义
计件工资的目的
计件工资的类型
计件工资管理办法之制定
案例说明
附录-工资的相关法规

薪酬方案HR如何设计合理的计件工资方案.zip

563.55 KB, 下载次数: 382

1. 问答、交流探讨的帖子，回帖时，请不要发纯表情等无价值回帖，无意义，太多了影响用户体验，经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台，所有资料和内容归作者和版权方所有，需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买；
3. 汇聚品质人，分享交流，互相学习，夯实基础知识，提升个人综合能力，进而会有更多的机会和可能性，这才是品质协会的真正价值。