质量手册把管理者代表改成体系负责人, 程序文件需要改吗？

UYUY · 发表于 2021-4-28 15:49:31

公司的质量手册把管理者代表改成体系负责人，那么程序文件需要把管理者代表改成体系负责人吗？

yanghuaxiang992 · 发表于 2021-4-30 09:39:54

不需要改程序文件，那样很麻烦，直接改手册任命书和职责就可以了，XXX同志为管理者代表兼体系负责人，带领体系团队负责体系建立、实施、维护、改进等工作的统筹、协调。定期向最高管理者汇报~~~~加上这几句就可以了

fanbai · 发表于 2021-4-29 18:34:14

为什么标准不提“管理者代表”？目的可能是强调各条线、各部门都要自己做好体系工作。
企业改成“体系负责人”，结果是将体系运行责任明确归结到了一个人，这比称“管理者代表”还要差劲！？

小酒鬼 · 发表于 2021-4-29 07:48:27

michaelmk 发表于 2021-4-28 21:57
我就想问体系负责人这种说法，出自什么标准，或者依据是什么

没有标准，如果说标准的话，在权责划分而已。

micromax · 发表于 2021-4-28 16:10:39

统一为好。包括部门名称。手册和程序文件内容要一致。

wei1394 · 发表于 2021-4-28 17:14:19

现在的质量体系不强制要求必须有管理者代表，如果有名称还需统一

michaelmk · 发表于 2021-4-28 21:57:42

我就想问体系负责人这种说法，出自什么标准，或者依据是什么

china · 发表于 2021-4-29 07:55:42

需要统一，新标准不要求管理者代表

wenzhu712 · 发表于 2021-4-29 08:01:13

hengyu · 发表于 2021-4-29 08:21:00

新标准强调是“最高管理者”。虽然初衷很好，实际操作更加不实用，导致体系运行更显得虚

llttzz555888 · 发表于 2021-4-29 09:03:19

需要统一，管理者代表最好是有实权的人，不然体系很难推进

清水流沙 · 发表于 2021-4-29 09:32:38

当然要统一的。我们公司就不设管代，直接总经理挂帅。

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