你们在自己的岗位或者自己的部门有什么难以解决的问题？

l16988888 · 发表于 2021-5-24 17:29:33

flyerchang 发表于 2021-5-24 11:14
难以解决的问题就是老板表面上说质量重要，实际就是口惠而实不至。

拿出自己的行动，展现自己的能力。让品同样成本下的品质也可以的到提升，这就是能力。你展现出结果的时候，带着成绩找老板，应该会接受你的方法，没人不想做大做强。

品质保安 · 发表于 2021-5-25 07:30:35

说起来都不重要的质量，做起来次要，出货不要的。你说该怎么办？把公司所有人都突突了？

l16988888 · 发表于 2021-5-25 08:48:08

品质保安发表于 2021-5-25 07:30
说起来都不重要的质量，做起来次要，出货不要的。你说该怎么办？把公司所有人都突突了？ ...

那说明这个东西没价值。所以，你告诉你的老板，你在制造垃圾，为了子孙后代，还是要做点有价值的东西。

Hxf123 · 发表于 2021-5-25 15:49:01

readboy · 发表于 2021-5-25 16:45:20

要做事先做人，情商比智商重要，三份工作七分人事。
什么独立人格，什么诚信负责，只会为老板的朋友圈高歌。
干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的。

yutianshell · 发表于 2021-5-25 17:14:27

l16988888 发表于 2021-5-24 17:23
拿高薪平台很重要。你觉得你有这个10K薪水的能力。当前公司给予不了，这个我理解。小公司不可能给到很高 ...

与我的额经历何其的相似，所以做品质不要去小公司。

l16988888 · 发表于 2021-5-25 17:20:40

yutianshell 发表于 2021-5-25 17:14
与我的额经历何其的相似，所以做品质不要去小公司。

你这头像、、、

stephenlee · 发表于 2021-5-26 08:20:29

xiaobenniu · 发表于 2022-3-14 10:00:53

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