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新入职质量工程师,怎么开展体系工作

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发表于 2021-6-17 08:26:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
  新入职一家机械公司,做汽车配件的,以前没有做过体系,领导没有安排工作,入职2个月了,请问大神们如何开展工作,我这儿什么资料交接都没有,谢谢
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2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
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发表于 2021-6-17 08:53:41 | 显示全部楼层
问问领导想要什么样的结果,自己实际了解现状,分析两者之间的差异,列出消除差异的各项措施,制定计划实施这些措施

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发表于 2021-6-17 09:09:14 | 显示全部楼层
看公司要遵循啥ISO標準吧

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发表于 2021-6-17 09:11:20 | 显示全部楼层
领导不安排,问领导啊。不要跟领导规划冲突了

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发表于 2021-6-17 09:16:05 | 显示全部楼层
先看体系文件,了解公司流程

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发表于 2021-6-17 09:51:09 | 显示全部楼层
一入深坑深似海,劝君上岸早回头啊

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发表于 2021-6-17 10:05:23 | 显示全部楼层
把公司手册和程序文件看三遍,大概知道各部门流程,如果有条件可以到公司每个部门呆两个星期。其次再去看标准(先去看手册和文件哈,顺序不要反了),看三遍,抄一到两遍,再去报个内审员培训班,把看标准不理解的在培训课上让培训老师给你解惑。这样下来你基本上可以上手了。

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发表于 2021-6-17 10:13:38 | 显示全部楼层
报内审员培训班,最好报两个,先报 一个 ISO 9001,然后再培训IATF 16949; 最后去听一下五大工具,VDA 6.3/6.5,这样基本够用了;先就这样,来年再去听一遍,因为第一遍基本上是开飞机。第二遍才基本上能听懂一点...

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发表于 2021-6-17 11:10:37 | 显示全部楼层
跟我一样,没有做过却干了体系专员,先把公司状况了解清楚,再去各部门走访,最后跟老板交流需要达到什么样的水平,然后就去大刀阔斧的干吧,没有老板的支持是干不好的

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发表于 2021-6-17 12:31:38 | 显示全部楼层
一张白纸,领导给你规划一下?

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发表于 2021-6-17 15:02:28 | 显示全部楼层
估计体系都是假的

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发表于 2021-6-17 15:42:39 | 显示全部楼层
从零开始没人带很难啊,这东西不是制式的工作,不同的领导有不同的风格。。佩服你得勇气,也佩服贵公司

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 楼主| 发表于 2021-6-17 16:22:09 | 显示全部楼层
谢谢大家回复,我并不是一点儿体系都不知道,以前参与过体系培训和内审,不过不是专门做体系管理员,现在入职的这家公司,关键是领导什么没有和我说,简单的说了一下工作职责:负责公司体系运行,公司现状是:程序文件和手册都有,估计是以前老师教写的,不是各部门自己写的,没有签审 批。每个部门人都不多,比如,采购部加领导一共2个,体系文件大部分是假的。我手头上基本只有手册和程序文件,请问我该怎么开展工作?

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 楼主| 发表于 2021-6-17 16:22:41 | 显示全部楼层
以前做过PQE、SQE、QC

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发表于 2021-6-17 16:24:14 | 显示全部楼层
先做一个理想状态的计划实施表,在向领导汇报时在根据领导的意见进行修改。一领导意见为主

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 楼主| 发表于 2021-6-17 16:30:31 | 显示全部楼层
wei1394 发表于 2021-6-17 16:24
先做一个理想状态的计划实施表,在向领导汇报时在根据领导的意见进行修改。一领导意见为主 ...

领导没有安排我具体的工作,我是主动问领导,我要做什么,还是怎么办?

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发表于 2021-6-17 16:36:59 | 显示全部楼层
同感,我还没有你顺利呢
质检部现在只有一个人。单位除了CMMI5,没有过任何体系类东西可执行。按照这个还执行不下去。
  QA---DQC---IQC---MQC/IPQC---PQC---FQC---OQC
全部是我一个人啊
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