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关于IATF 16949 人员能力问题

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精华

品质协会新会员

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发表于 2021-6-29 20:50:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好 我是汽车行业新人
最近公司在扩大组织架构,人员有调整,部分职位空缺,出现了代理系长一职位,此间有高层提出这个违反了IATF 16949初衷,在此想问下文件有对代理管理者的要求吗?相关哪个条款?如何完善文件体系管理规定?
望大神们指点!

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精华

品质大师

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江苏省 无锡市
发表于 2022-1-9 17:05:18 | 显示全部楼层
quanhui1990 发表于 2021-6-30 08:25
代理资质和正常一样不就行了

谢谢分享

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精华

品质协会高级会员

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九品芝麻官
发表于 2021-6-30 15:22:44 | 显示全部楼层
職責定義清楚~依照公司組織架構~人員能力符合資格~哪有啥問題
龍年大吉
別對每件事情都有反應

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2021-6-30 15:17:04 | 显示全部楼层
职责明确了就行,人员能力不够就培训。谁当还不一样?

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2021-6-30 07:42:43 | 显示全部楼层
士大夫地方

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精华

品质协会高级会员

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体系工程师
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广东省 深圳市 宝安区 石岩街道
发表于 2021-6-30 08:25:18 | 显示全部楼层
代理资质和正常一样不就行了
人在广东已经漂泊十年

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2021-6-30 08:37:32 | 显示全部楼层
代理总统都有的。

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2021-6-30 09:30:57 | 显示全部楼层
高层需要再学IATF16949
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