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品质协会(www.PinZhi.org)»品质论坛 › 品质工程管理 › 品质工程、品质管理 › 品质人员执行差如何解决？

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品质人员执行差如何解决？

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发表于 2021-7-22 08:05:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

品质部人员执行力差，对于各种检验动作、检验要求执行打折扣、假数据、假报表，如何破？请大家各抒己见，谢谢！

1. 问答、交流探讨的帖子，回帖时，请不要发纯表情等无价值回帖，无意义，太多了影响用户体验，经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台，所有资料和内容归作者和版权方所有，需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买；
3. 汇聚品质人，分享交流，互相学习，夯实基础知识，提升个人综合能力，进而会有更多的机会和可能性，这才是品质协会的真正价值。

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发表于 2021-7-22 08:23:25 | 显示全部楼层

流程管事，制度管人

小工具：中华万年历全球股市行情黄金价格计算器在线计时器天数计算器年龄计算器安全期计算全球时钟爱淘宝天猫商城全球假期

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发表于 2021-7-22 08:24:00 | 显示全部楼层

制度制定不合理，偷懒耍滑在所难免

柏拉图、饼图在线制作 - Online Generator & Pie Chart Maker 多国语言版本 --- 第一次打开可能有点慢

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发表于 2021-7-22 10:32:36 | 显示全部楼层

设立工作质量条款与要求

“专家团”：诚邀优秀的品质人加入品质协会老师行列！高手在民间，高手，也要给自己多个选择，真正地为客户带来价值。

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发表于 2021-7-22 13:31:59 | 显示全部楼层

建立完善的质量体系，严格执行，对于未执行者重罚

如何发布投票贴、悬赏贴、辩论帖和活动，请参考 https://www.pinzhi.org/thread-60532-1-1.html

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发表于 2021-7-22 16:32:54 | 显示全部楼层

建立标准及奖的制度并定期公布

关于品质币和部分资料的调整说明，请参考 https://www.pinzhi.org/thread-99734-1-1.html

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发表于 2021-7-22 16:59:09 | 显示全部楼层

都是老油条，，逐一清除掉，，这些人已经病入骨髓

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发表于 2021-7-22 17:17:21 | 显示全部楼层

那儿都有这样的人呀

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发表于 2021-7-22 17:59:54 | 显示全部楼层

公司文化不好

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