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这种状况,正常吗?

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精华

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发表于 2021-8-2 10:00:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
品质人员工资和生产员工工资无差异,是品质管理难以推动的原因吗?
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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精华

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发表于 2021-8-2 10:18:06 | 显示全部楼层
检验员工资正常比产线会低一点
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精华

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发表于 2021-8-2 10:20:51 | 显示全部楼层
我们厂品质人员工资还不如产线员工呢
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精华

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发表于 2021-8-2 10:29:59 | 显示全部楼层
看高层想法,各自情况都有

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精华

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发表于 2021-8-2 10:54:04 | 显示全部楼层
关键看老板。。。

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精华

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发表于 2021-8-2 11:24:13 | 显示全部楼层
嗯,两种情况都有的。

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精华

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发表于 2021-8-2 11:41:40 | 显示全部楼层
好的品质管理方法难以推行就是高层的问题,不要想太多了。如果没有办法接触到那一层次,就做好自己的事情,等你到了不用问别人这个问题的时候,你也就知道你自己后面的路怎么走了。加油!

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精华

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发表于 2021-8-2 12:00:19 | 显示全部楼层
要看是什么岗位的检验员工,过程检验还是测量都不一样

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精华

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发表于 2021-8-2 13:09:55 | 显示全部楼层
一般情况PQC工资应该比生产员工高一个档次。
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