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品质协会(www.PinZhi.org)»品质论坛 › 品质工程管理 › 品质工程、品质管理 › 5WHY分析

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楼主: YL121020126

5WHY分析

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发表于 2021-8-20 08:02:29 | 显示全部楼层

确实问题过于简单，加油吧

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发表于 2021-8-20 08:41:12 | 显示全部楼层

贵司执行力差，，点检都懒得搞。。。。让那些没点检的人写写5why,,,

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发表于 2021-8-20 08:48:16 | 显示全部楼层

典型的执行力和纪律问题，5why分析后最主要是惩戒措施

GB 2828-2012 AQL抽样方案设计逐批检查计数抽样 · 完整抽样表（含批量范围）https://www.pinzhi.org/AQL-Sampling.html

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发表于 2021-8-20 12:55:51 | 显示全部楼层

5why分析，到第5层都是些啥问题

都是人的问题

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发表于 2021-8-20 14:59:08 | 显示全部楼层

做做样子都不做啊

不想当保安的品质人，不是合格的门卫！！！

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