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变更管理闲聊

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发表于 2021-9-3 10:17:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
变更管理是不是每个公司的痛点。主导变更是个吃力不讨好的事情,一但没管控好,批量事件就来了。

大家分享下变更都是怎么管理的?

1.变更是通过什么传递?
通过全面的excel文档,主要有三大板块,需求评估/可行性评估/验证实施
软件、硬件、结构、测试四大板块影响评估。
实施阶段要管控好库存处理方式,断点管控,各项做好衔接。
2.变更主导人员是什么部门?
项目经理?品质
3.变更过程最难管控是哪一步?
信息传递和执行衔接。
4.紧急突发的变更,如何操作?
简化操作,临时会议决断。
5.风险如何评估才全面?
要有预评估,正确识别涉及部门。
·······
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九品芝麻官
发表于 2021-9-3 11:30:25 | 显示全部楼层
如果可以用系統是最好的
龍年大吉
別對每件事情都有反應

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发表于 2024-8-28 11:34:45 | 显示全部楼层
公司在顶层架构设计的时候,写程序文件的那个人一定要是专业的,对公司的整个流程业务模块要精通,否则按照第三方咨询和内部copy回来的程序和工作规范都是2张皮,不接地气,个人认为只要把事事有人做的工作落到实处形成闭环才是王道。我们公司属于生产制造业,公司的ECN变更管理集中在工程部进行管理,质量部负责验证落实并跟进闭环。

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发表于 2024-6-24 09:17:01 | 显示全部楼层
作为精细化工行业,变更最麻烦的就是自以为做了万全的分析,实施后还是不经意间发现因为变更带来了未曾设想到的质量问题。

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 楼主| 发表于 2021-9-3 15:10:12 | 显示全部楼层
hu252001 发表于 2021-9-3 11:30
如果可以用系統是最好的

你们家用系统有出现过什么问题没?

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发表于 2021-9-4 10:04:07 | 显示全部楼层
有系统最好,变更管理很容易弄成两层皮,在文件流程考虑风险,记录和传递,但在实施中很多是忽略风险评估部分,变成“一言堂”。
百年孤独!
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