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闷葫芦能做体系管理吗

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发表于 2021-9-6 13:57:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
给小企业做过ISO9001质量体系,都是自己来做,现在到大企业需要把16949体系运行起来,刚接手,不善表达,交际能力不行,工作中互相配合不是很正常吗?为什么大家都很冷漠,要文件拖拖拉拉,领导开会给我一顿骂,为了工作一定要去取悦别人吗?平时很爱帮助别人,不喜欢给别人添麻烦,别人找我工作积极配合,我找他们就目中无人,我只是有社交恐惧症,我错哪了?一定要会沟通吗?会做人也是工作重点吗?

点评

推IATF16949 是要有难度的,,,沟通很有必要的,,,有些部门经理都推动不成功,,何况你小兵一个,,你们部门领导,,,,应该给你点支持才对....  发表于 2021-9-22 15:46
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发表于 2021-9-6 14:32:13 | 显示全部楼层
kaqiusha 发表于 2021-9-6 14:03
不管什么工作,都是需要沟通的,特殊是质量工作,一头对着生产,一头对着技术 ...

我认为需要沟通能力是没错,但是跟性格关系影响不大。真正造成影响的是主要是企业的一些负面能量,如部门本位主义、个人本位主义、利益的影响等等,这些如果需要依靠沟通去解决,那么这个人的沟通能力、语言天赋一定特别/超级强,这不是一般质量人具备的。

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发表于 2021-9-6 14:33:36 | 显示全部楼层
旖旎2018 发表于 2021-9-6 14:08
我这个问题是原生家庭养成的,很难改变的,感觉没有人理解,我想要去沟通,但是好像给人的感觉就是不会说话 ...

建议你换家氛围好点的公司

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发表于 2021-9-7 11:45:43 | 显示全部楼层
做体系带团队,你的角色是组织协调,其他部门执行。在布置任务的时候注意:讲重点、讲清楚要求、讲清楚时间节点~~~~~这样协作的部门才会有执行力。有时候是他们不知道你具体要求是什么应该怎么做,并不是他们不执行不配合。   
你就说要做16949体系,他们都不知道是个啥也不愿听你讲很多神叨叨的理论,但是你说要做代号为16949的项目,他们就知道这个是项目来的,要配合,项目做成功了也有他们的功劳和价值体现。   

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发表于 2021-9-6 14:03:30 | 显示全部楼层
不管什么工作,都是需要沟通的,特殊是质量工作,一头对着生产,一头对着技术

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 楼主| 发表于 2021-9-6 14:08:41 | 显示全部楼层
我这个问题是原生家庭养成的,很难改变的,感觉没有人理解,我想要去沟通,但是好像给人的感觉就是不会说话,所有的工作热情都被无情的浇了一头冷水,我不知道该怎么办,压力达到晚上无法入睡,活着可真难

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发表于 2021-9-6 14:43:45 | 显示全部楼层
沟通能力很多时候能起到一些事半功倍的效果,不能轻视这个问题。

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发表于 2021-9-6 15:06:02 | 显示全部楼层
没事的,知道自己短处就好,取长补短了,都说笨鸟先飞了--虽然你不是笨,但道理一样,先做别人后面做的事情,想在别人前面,不打无准备之仗,回头你会发现越来越得心应手的,祝你早点上路

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发表于 2021-9-6 15:52:32 | 显示全部楼层
只要你想,肯定能做好。多花点时间,注意方式方法。
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