高薪诚聘体系工程师/主管

塔联HR

薪资8.5K-13k
1、ISO体系的建立和维护：根据公司发展战略规划，规范各职能部门的运作流程，建立相关体系文件，确保体系运行符合相关要求。
2、组织及配合各项审核工作：根据相关要求制定年度审核、管理评审和监督审核计划，完成各项审核工作，以验证体系运行的符合性、适宜性和充分性，并不断发现问题，持续改进；证明我司有能力提供满足要求的产品和服务
3、审核结果跟踪：主导或配合品质部跟进内、外及供应商审核和客户验厂的不合格项纠正和预防措施的实施，确保不合格项得到有效的改善。
4、体系运行管理：根据公司发展战略，协助管代制定体系方针、目标，并定期收集各职能部门数据，并向管代汇报达成情况；指导和监督各职能部门体系动作流程，表单记录等的规范化管理，并执行到位。
5、体系资料的完善：建立、维护体系相关资料，更新法律法规、环境因素等相关信息，保证资料的有效性。
6、外部机构的联络：负责与外部认证机构、检测机构、相关政府部门的沟通协调工作；
7、培训：组织和配合相关部门对公司员工进行体系基础知识、相关标准、法律法规等培训工作；
8、文控中心管理：统筹管理公司体系、行政制度等相关文件，保证文件资料的安全和有效；
9、客户需要的相关资料的收集，更新（相关质量保证协议和环保协议等）。主导客户验厂和问题点改善跟进。
10、工厂6S制度的制定和有效运行，主导将工厂体系流程和6S执行到位。
联系电话：137-9849-8076
微信：13068155513

塔联HR

bokeru 发表于 2021-9-9 13:29
具体什么要求年龄多大

23-40

塔联HR

bokeru 发表于 2021-9-9 13:34
广东那么大具体位置在哪里

深圳，没有标注好不好意思

mike723508

这些工作内容写的基本都是一个体系工程师做的，但是如果体系工程师没有权力这些工作也推行不了，首先最高领导要给予最大的支持和放权，否则制定再好的目标和方针都只是一个文件，执行好的怎么样？不执行的人又有哪些方面的措施这才是重点。很多企业目标制定的一大堆可是达到与否。根本没有人关心，只是看到汇报的数据好看。这种久而久之就是一种形式主义。

奔跑的虾米

管代的小跟班，不过工资不错

李良巧

tianxiezuo

locek88

需要管代不

laker

wanggonglj

奔跑的虾米 发表于 2021-9-8 16:16
管代的小跟班，不过工资不错

适合年轻人锻炼成长！

wwj4299

wlw011@163.com

谢分享

haofei