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符合ISO9001規矩嗎?

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发表于 2021-12-13 11:50:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
請問各位哥哥/姐姐們一個問題因為今天品檢人員輪休一位、病假一事假一位,所以要小妹我今天充當品檢員,我用電子式游標卡尺及電子式分離卡卡與電子式三點式內徑分離卡,只教我30分鐘,就叫我上線。
請問這樣合乎ISO9001規矩嗎?
請問各位哥哥/姐姐們指導。
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
QQ:2565323593
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发表于 2021-12-13 17:45:13 | 显示全部楼层
小丝,如果你每次量的数据都一样,说明你是没有能力做这个岗位的。现在你量了五次,每次都不一样,恭喜你,你有从事这个工作的潜质。

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发表于 2021-12-13 14:49:16 | 显示全部楼层
1:从标准考虑,人员排班来说就不应该存在这样的岗位缺失,人员技能矩阵图的一个很大的作用就是制作顶岗计划,每个岗位都应建立一个顶岗计划,要保证每个岗位开班前有人能上岗,建议每个岗位最少有3个人能独立操作,培养多功能工是非常有必要的
2:假如说要临时出现这种情况,可以临时进行培训,但要考核合格后上岗,培训时间多长不做评判,只要考核能过就行,而且一般新员工上岗是需要有个老员工跟一段时间,以防出错

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发表于 2021-12-13 12:57:04 | 显示全部楼层
内部培训不是重点,重点是按照iso要求需要确认你的能力符合岗位要求才能上岗

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发表于 2021-12-13 13:25:06 | 显示全部楼层
要给你发个上岗证才行
岁久人无千日好,春深花有几日红。是非入耳君须忍,半作痴呆半作聋

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发表于 2021-12-13 13:28:26 | 显示全部楼层
检验员的工作不是挺轻松的,对照图纸 按照设定好的频次进行检查就行了。

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 楼主| 发表于 2021-12-13 13:36:50 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2021-12-13 12:57
内部培训不是重点,重点是按照iso要求需要确认你的能力符合岗位要求才能上岗 ...

只有接受教育訓練 品管主管說就上工了
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 楼主| 发表于 2021-12-13 13:37:31 | 显示全部楼层
jason168liu 发表于 2021-12-13 13:25
要给你发个上岗证才行

在台灣哪有上崗證呀
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
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发表于 2021-12-13 13:37:37 | 显示全部楼层
教多长时间教多少东西不是评价合不合规的依据,依据是教的这些东西能不能满足你今天的工作需求,再就是你能不能掌握,满足以上两点我觉得可以接受。毕竟也是临时工

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 楼主| 发表于 2021-12-13 13:38:18 | 显示全部楼层
12345678 发表于 2021-12-13 13:28
检验员的工作不是挺轻松的,对照图纸 按照设定好的频次进行检查就行了。

我老闆就是這樣說 我就上崗了
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 楼主| 发表于 2021-12-13 13:40:48 | 显示全部楼层
Norman 发表于 2021-12-13 13:37
教多长时间教多少东西不是评价合不合规的依据,依据是教的这些东西能不能满足你今天的工作需求,再就是你能 ...

我總感覺檢驗數據部是很正確 連續量五次 沒一次數字一樣
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
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