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品质工作中触动较大的一件事

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发表于 2022-1-14 09:37:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
      事情已经过去好多年了,当时为了一个返工产品,跟生产所属的设备人员闹翻了。我冲进生产副总办公室,不问青红皂白的发了一通脾气。结果,副总笑着问我:“你说完了吧?”当时那个尴尬,没法说。
       直到现在,这个事一直让我记忆犹新,无法忘记。后来逐渐体会到,品质工作不是只对产品,还要管理情绪和人。标准程序虽然很规范,但终究还是人在管理。
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发表于 2022-1-14 14:41:26 | 显示全部楼层
情绪确实不好控制,都说都说面不改色,沉着冷静,可是真要是遇上那种扯皮的人,真能恨不得拽过来打一顿

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 楼主| 发表于 2022-9-27 19:59:15 | 显示全部楼层
znra3011 发表于 2022-9-20 19:44
实际上,管品质的人怎么也得有点脾气,职员的时候,我就还跟生产副总  生产部长拍桌子,吼他们呢。吼完下来 ...

是的,不要考虑太多,做了再说

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 楼主| 发表于 2023-6-1 09:43:17 | 显示全部楼层
limuguitar 发表于 2023-6-1 08:12
年轻性格冲动这很正常,现在我是怎么都冲不起来了。。

好像是这样。但我有时忍耐久了,有时还是会爆发一次,不过,总体还是会控制些,基本点到为止

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九品芝麻官
发表于 2022-1-14 09:59:43 | 显示全部楼层
人是最難管理的
龍年大吉
別對每件事情都有反應

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发表于 2022-1-14 11:21:03 | 显示全部楼层
其实,我们要的结果是产品的合格。但是合格的产品需要有高质量的合格人才去生产,所以,我们需要前进一步,去管理现场人员。让他们的工作更有质量,更符合我们的流程要求。

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发表于 2022-1-14 15:24:29 | 显示全部楼层
人管不住的,想想能不能管事。

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发表于 2022-1-14 15:47:04 | 显示全部楼层
喜怒不形于色?难哟,虽知道重要,但是
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