GJB对组织架构变更的要求是什么

anzek · 发表于 2022-2-11 08:43:40

近期在一家公司咨询时遇到一个情况，公司的体系人员坚持要用技术部作为技术研发工艺的职能部门名称，但hrd在策划组织架构时，认为根据公司的资源与职能配置，更加合适的应该叫研发。各持己见，我想问问，GJB应该不至于规定说一定要用技术部这个名字吧，而是应该定义出具体的职能职责输入输出过程控制要求，不是个名字的问题，期待各位大咖回复。
因为组织架构一般一两年会变更调整一次，尤其是快速发展变革期，老的架构团队不一定适用，但调整后涉及很多部门名称的变化和流程的变化。
体系相关文件想重新写都很困难。

jim · 发表于 2022-2-15 08:39:12

千变万变，职责不掉线；

blueshark · 发表于 2022-2-11 09:57:04

查条款啊，你这水平怎么去给人家做辅导的啊

diyanaz · 发表于 2022-2-11 10:21:46

Hxf123 · 发表于 2022-2-11 11:00:13

WW.lb · 发表于 2022-2-12 11:22:30

zhou136731 · 发表于 2022-2-13 13:07:55

anzek · 发表于 2022-2-14 14:57:08

blueshark 发表于 2022-2-11 09:57
查条款啊，你这水平怎么去给人家做辅导的啊

我做管理咨询的，对GJB不太熟悉

一叶 · 发表于 2022-2-14 15:59:48

anzek 发表于 2022-2-14 14:57
我做管理咨询的，对GJB不太熟悉

可能你们对GJB有什么误解，根本不会规定要技术部还是研发部，这是组织自已决定的，你公司的组织架上叫什么后面你的文件编写就对应什么就OK。

爱在北京 · 发表于 2022-2-14 17:14:09

bandager · 发表于 2022-2-14 22:05:39

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