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请教关于客户现场审核问题跟进的方法,如何关闭?

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2022-4-26 22:13:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
    半年前客户现场审核的问题,现在好多到了完成节点了,领导发给我了一个审核问题跟踪表,要我跟进里面的问题。      我跟进了几个,负责人生产部经理、采购部经理的整改措施基本都是走形式,我和他们沟通确认问题的时候,他们都懒得甩我很敷衍。      请教这个跟踪表我该怎么跟进,怎么完成?
    多谢了
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精华

品质协会高级会员

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SQE
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发表于 2022-4-27 09:06:49 | 显示全部楼层
这个如实反馈给领导!让领导出马。
第一,你是新来的,可能人家不叼你。
第二,企业文化就是这样子。
第三,出事了不用自己背锅。
第四,躺平。
第五,提桶跑路。

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精华

品质协会初级会员

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发表于 2022-4-27 11:49:45 | 显示全部楼层
缘来便随缘 发表于 2022-4-27 09:06
这个如实反馈给领导!让领导出马。
第一,你是新来的,可能人家不叼你。
第二,企业文化就是这样子。

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精华

品质大师

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发表于 2022-4-27 10:58:27 | 显示全部楼层
将这个情况反馈给上级领导,领导进行沟通处理。并让领导开个专题会议,老板参加。授权你来负责支持你的工作。

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2022-4-27 08:16:22 | 显示全部楼层
实际情况反馈给领导,问题升级寻找更高级的支持

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2022-4-27 08:24:31 | 显示全部楼层
总经理支持,下达指令

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2022-4-27 08:57:34 | 显示全部楼层
领导作用要发挥好,适当的借助客户力量

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2022-4-27 09:51:06 | 显示全部楼层
我去,问题持续半年没有关闭,从顾客到公司都不咋地。多想想啥时候跑路比较合适,要么甩锅躺平
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