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定制化产品不需要形成规范化吗?

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发表于 2022-5-10 10:36:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职新公司质量部,生产定制自动化设备,所有零部件外采,公司只负责组装和安装调试,十几年的公司了,没有任何的工艺文件和作业指导书,机械部门只负责出图,质量部要求他们出组装作业指导书等文件,被告知说定制化产品不能出作业指导书,这么多繁琐的零件,要是出就是厚厚的一本,也没人看,不如看3D模型方便,质量部也没法检验,也就是个形同虚设的部门,这种情况下要质量工作要怎么开展呢?质量部老大一天到晚坐在办公室电脑前,线上反馈问题去看一下。哎,感觉大家都被非标定制给限定了思维,觉着就不能规范化。
是真的不能不需要工艺文件和作业规范类的文件吗?请大家指点
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发表于 2022-5-10 11:53:45 | 显示全部楼层
你们公司的质量文化是根本,难啊

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发表于 2022-5-10 13:29:01 | 显示全部楼层
你是入职的质量部老大还是质量部的检验员呢?

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 楼主| 发表于 2022-5-10 13:33:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 铁憨憨de猪 于 2022-5-10 13:35 编辑
照明灯具品质 发表于 2022-5-10 13:29
你是入职的质量部老大还是质量部的检验员呢?

哪是老大哦,要是老大也不会吐槽我自己了,QE呢,入职公司快2月了,没事干

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发表于 2022-5-10 14:03:49 | 显示全部楼层
正因为复杂,才更需要有作业指导之类的规范,指导装配先后顺序及注意事项;文档不一定要纸质,可以是电子档案,生产现场可随时调取使用,再完善电子文件的管理;不过从你反馈的信息来看,就如同楼上所说的,企业文化使然,要推行需得到最高层的支持;

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发表于 2022-5-10 15:14:40 | 显示全部楼层
以问题为导向去倒推,有没有客诉呢?是制程原因还是材料原因,再去归纳指出问题所在,其他部门才肯配合呢

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发表于 2022-5-10 15:36:50 | 显示全部楼层
铁憨憨de猪 发表于 2022-5-10 13:33
哪是老大哦,要是老大也不会吐槽我自己了,QE呢,入职公司快2月了,没事干 ...

听你的描述,估计质量部老大是救火大队长的角色。你现在是小队长呗!

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发表于 2022-5-10 15:57:09 | 显示全部楼层
企业文化是改变不了的事实做品质随大流你活的时间才长久
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