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ISO9001-2015 老工厂认证过程和注意事项

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发表于 2022-5-11 17:21:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一次认证亲身经历和感受!
ID任务名称持续
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关注点
1ISO9001-2015237天时间不是固定的,有的需要灵活交叉
2认证范围及要求3天主要是业务范围,需要结合公司实际运营。有的公司不想把所有业务都申请认证,尤其是敏感技术。
3认证项目组确定及启动会议5天建议每个部门一个代表,且他在体系构建中的工作应与涉及到个人绩效,这样有利于体系的推动。
4ISO基础知识培训3天这个会议参加的人员多,这里建议不要讲太专业的知识,主要讲为什么要建立体系,用一些厉害关系或者简单例子给大家说明即可
5质量体系现状分析及文件收集4天这里文件收集过程可能会遇到一些阻力,有的人不想分享自己的文件,分配工作的时候一定要分配好责任,自己的文件自己负责。
6质量手册策划及文件程序策划及文件清单7天策划时一定要和各部门充分沟通,否则编好了程序文件后再改比较麻烦,后续一般一改就得大改。
7文件和记录程序培训和评估5天培训的时候一定要让接受培训者亲自签字,否则执行过程中有的人出了错是不会承认的。
8质量方针和目标3天这个会涉及到后续各部门的绩效考核,一定要得到他们的一致通过。
9质量手册和程序文件的修订20天
10操作指导文件收集和修改15天
11程序文件的审核3天
12质量体系文件的发布1天通知到相关人员并要求得到回复。
13质量体系文件的培训10天做好签字记录。
14质量体系的试运行120天这里重点提一下,越早约好,不要等都准备好再运行!因为按ISO的要求这个时间是比较长的,会影响拿证的进度。
15内审7天按规定,公司内必须有人接受过培训才可以当审核员,因此尽早安排人员取培训获取内审证书。否则外审时不好交代,哪怕1人参加过培训也好说。
16内审整改及总结报告3天不好整改的不要开过多的不符合项,这个不符合项容易吸引外审老师的注意。
17管理评审及报告3天
18认证申请及签署合同2天
19程序文件提交及安排审核3天
20文件审核和现场审核3天审核前交代公司人员尽量少说话,有的员工觉得自己平时工作做的挺好,主动介绍过多反而被老师抓住把柄。工作做得好不一定符合质量管理要求。
21审核后整改3天一般老师也不会太为难你,有问题先承认自己的过错,再好好和老师沟通说不定他会放宽点。
22证书颁发14天早点整改完早点给老师。
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发表于 2022-5-13 09:44:14 | 显示全部楼层
目前也在走这个过程,但是在项目团队建立和培训就卡住了,培训开展了两次后大老板私下(注意是私下。。。)找部门负责人不让他们参加相关的培训,觉得是浪费他们的时间,只让再往下找一个负责人来听课,项目团队不让领导参加,只让下面职能部门派员工代表参加。大领导也不参加相关活动,关键是也不想面对我。。。高薪招人进来时诚恳的说真的想运行起来体系,这就挺矛盾的。
本来还打算好好的培训好过程方法,全员参与进来,得,还是我自己吧

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 楼主| 发表于 2022-5-13 10:00:21 | 显示全部楼层
xiangmujingli 发表于 2022-5-13 09:44
目前也在走这个过程,但是在项目团队建立和培训就卡住了,培训开展了两次后大老板私下(注意是私下。。。) ...

搞质量确实尴尬,既然老板都这样。那就让每个部门派代表吧   体系完成情况算绩效  算他们头上。否则你很累啊   起码文件得他们自己编  按文件执行吧

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 楼主| 发表于 2022-5-12 14:59:28 | 显示全部楼层
Jn4071 发表于 2022-5-12 11:29
挺详细的,还想问下体系在新公司建立时在什么时间开始运行,9000和16949,新公司建设阶段就要开始吗,还是 ...

建议把基本程序建完就开体系启动会议    一步步改进   

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发表于 2022-5-12 07:32:03 | 显示全部楼层
非常感谢楼主分享
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