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如何区别目标和指标?

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发表于 2022-5-15 10:19:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于目标和指标的概念,混淆不清。请各位大神支招
目标:要实现的结果。例如达到顾客满意。指标:可量化的目标。例如顾客满意度达到90%。

理解正确吗?

如果是下图,那指标也就是下一级目标了。

企业微信截图_1652583948481.png
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发表于 2022-5-16 16:26:34 | 显示全部楼层
说直白点吧,目标就是今年公司要实现收入10个亿,指标就是按照这个目标进行分解,比如你销售每个月的销售指标是多少?生产每个月的生产指标是多少?
APQP能否代替产品设计和开发控制程序?

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发表于 2022-5-16 09:52:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 kamire 于 2022-5-16 09:58 编辑

目标---你制定的,有时间限制的,体现你的期望,例如年底DPPM要做到500
指标---监控目标的完成情况,不体现你的期望,例如每个月DPPM数据

很多时候目标可以用一个或多个指标来进行绩效监控

例如:XX公司的一个质量目标是质量在年底达到500DPPM以下(计算公式略),衡量这个质量目标的指标是月度过程DPPM(计算公式略),月度来料DPPM,月度投诉DPPM。

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发表于 2022-5-16 08:19:51 | 显示全部楼层
指标是对目标的拆解
比如你上面的能源目标是综耗
指标就是构成综耗的部份,如电、气、蒸汽这些单项能源耗用量
简单来说
某年级数学平均分要达到95分,这就是目标
分解为指标就要进行分析
成绩一直好的班级可以定高点
成绩拖后腿的班级稍微低点儿

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 楼主| 发表于 2022-5-15 10:20:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 璐曦 于 2022-5-15 10:21 编辑

目标:要实现的结果。例如达到顾客满意。指标:可量化的目标。例如顾客满意度达到90%。

理解正确吗?

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发表于 2022-5-15 12:40:24 | 显示全部楼层
我也疑惑了很久,质量目标、绩效指标,在很多单位表现形式没什差别啊?

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发表于 2022-5-15 14:56:45 | 显示全部楼层
定性,定量,指标支撑目标

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发表于 2022-5-15 17:00:04 | 显示全部楼层
目标分解成各项指标。

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发表于 2022-5-15 17:08:06 | 显示全部楼层
感谢分享,颠覆了对于海克斯康的认识
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