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质量如何管理???

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精华

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发表于 2022-5-27 07:50:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司老板口头说质量要做好,可没有实际行动,然,下面管理干部都是没有责任心的,只顾自己个人,对公司的事漠不关心,有事了就踢足球,都成了欧洲足球冠军杯球队啦!品质团队没有一个是有品质专业人士,都在被生产牵引着的。无奈!
奇葩年年有,今年特别多。
没有最好,只
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精华

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发表于 2022-5-27 09:15:50 | 显示全部楼层
很多厂都是这样的,我个人经验是这样子的,先建立检验标准(有标准在防止扯皮)然后找(生产、工程)一起商讨这个标准是否可行(不行就把他们认为能做到的,客户也能接受的标准搞进去)然后签字颁布标准,后面就按标准来,免得推来推去。

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2022-5-27 09:41:49 | 显示全部楼层
质量得行动还得质量部去推动,老板需要你的专业去推动。我建议根据公司的实际情况。列出你的意见的改进方案找老板,获得老板的支后,大力去推进就行。从公司的问题为出发点提出改善方案,一步一步来。要是没有头绪的话,按照二楼的做就行。

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QMR
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发表于 2022-5-27 10:04:58 | 显示全部楼层
领导起最大作用,他的态度决定一切

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精华

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发表于 2022-5-27 10:13:53 | 显示全部楼层
做质量很困难,所以你做了哪些工作了?

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精华

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发表于 2022-5-27 11:02:31 | 显示全部楼层
没有流程建流程,没有标准造标准,前提是要让大家都认同,这样做才不空洞,时间久了你会发现开始跨部门合作的效应越来越多,效果自然会好转。
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