FMEA的SOD打分感觉有点太主观，虽然有评分准则

百里香樟 · 发表于 2022-8-3 11:44:26

请教各位一下，有没有比较好的打分区域分类啊，比如说：当采用人工检验时，探测度的取值是6-10,；采用了防错技术时，探测度的取值可以是1-4，试产时的PPK≥1.67，其频度可以是1。这种取值方式有没有什么依据啊？还是说是公司自己定的准则？
另外还有没有其他的取值方式推荐吗？

百里香樟 · 发表于 2022-8-3 13:48:32

但时未到发表于 2022-8-3 13:21
FMEA里对于这些等级划分的都是基础的，而不是非常详细的说明，如果想要更详细，可以按照公司的要求进行补充 ...

那有什么比较通用的划分准则吗？比如说采用人工检验的，探测度一般打分是6-10分，有防错技术的，探测度才可以打1-4分

百里香樟 · 发表于 2022-8-4 08:15:04

xiang129 发表于 2022-8-4 07:33
新版FMEA采用的AP，而且风评估本身就是量化的评估，把自己分析的潜在风险能够通过数据区分出优先级就可以， ...

AP确实比RPN更合理，但是SOD的打分还是有一定的主观性

xiang129 · 发表于 2022-8-4 07:33:01

新版FMEA采用的AP，而且风评估本身就是量化的评估，把自己分析的潜在风险能够通过数据区分出优先级就可以，没有必要特别准确吧，能够准确的将风险大小区分出来就行了。

但时未到 · 发表于 2022-8-3 13:21:49

FMEA里对于这些等级划分的都是基础的，而不是非常详细的说明，如果想要更详细，可以按照公司的要求进行补充说明

wuzhenjun · 发表于 2022-8-3 13:53:05

这个真没有，这个就是FMEA方法的缺陷，需要依据团队成员的经验，结合本公司的知识体系，来判定分值

原点360 · 发表于 2022-8-3 18:25:35

wuzhenjun 发表于 2022-8-3 13:53
这个真没有，这个就是FMEA方法的缺陷，需要依据团队成员的经验，结合本公司的知识体系，来判定分值 ...

879991213 · 发表于 2022-8-3 19:15:50

xhjfbi · 发表于 2022-8-3 21:15:06

有PPM，CPK的数据对应的，怎么会太主观呢。是理解不够

职场微光 · 发表于 2022-8-4 08:40:08

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)