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请教大家:大型企业的体系工程师的日常工作有哪些?

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发表于 2022-10-20 08:43:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教大家:大型企业的体系工程师的日常工作有哪些?
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发表于 2022-10-27 08:43:30 | 显示全部楼层
人际关系混得好的,工作肯定没做好;工作做得好的,人际关系肯定好不到哪去
生活总有波浪,平静应对,处之泰然

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发表于 2022-10-20 11:38:18 | 显示全部楼层
weewweew 发表于 2022-10-20 10:27
你老是就揪老板的辫子,工作做不下去的。
我原老板的是认可体系的,讲究PDCA的,预防纠正措施的最后一步 ...

这个玩法,80%的质量问题是管理问题。即使只算一个质量成本,到最后也会养成推诿扯皮的环境。

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发表于 2022-10-20 13:12:50 | 显示全部楼层
pylisl 发表于 2022-10-20 11:38
这个玩法,80%的质量问题是管理问题。即使只算一个质量成本,到最后也会养成推诿扯皮的环境。 ...

这个我很认同!
我们公司之前我来的时候,老板跟我说一切以品质为主,各方面都很配合我,各部门都会很自觉的去做好自己的分内工作,也会有出错,但是因为没有设立处罚机制,大家会主动承认错误,并且去改正,然后我们的错误、客诉越来越少,直至一个季度客诉为0。
然后这个时候,老板开始了他所谓的参与公司生产管理,加入奖惩机制,甚至千里迢迢从广东挖所谓的行业里十几年的老经验人(我是这个行业的小新),然后每天开始追求进度进度交期交期,然后公司就开始不断的乱。现在,所有人都开始学会了“自我保护”,或者通俗易懂的说法就是推卸责任,然后客诉从0,到每隔几天就来个
从最开始的为了公司发展的据理力争,到争取部门人员的合理权益,到现在我也只能管着自己这最后的不到一个月时间的心情舒畅,这公司眼看着就这么从一个发展历程生机勃勃的萌新企业,逐步走向作坊式

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发表于 2022-10-20 09:01:13 | 显示全部楼层
每个工厂轮流混几个月,应应审,一年就过去了
人在广东已经漂泊十年

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发表于 2022-10-20 09:20:38 | 显示全部楼层
quanhui1990 发表于 2022-10-20 09:01
每个工厂轮流混几个月,应应审,一年就过去了

高度凝练的概括了他们一年的工作啊

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 楼主| 发表于 2022-10-20 09:33:40 | 显示全部楼层
quanhui1990 发表于 2022-10-20 09:01
每个工厂轮流混几个月,应应审,一年就过去了

在工厂具体做什么呢?
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发表于 2022-10-20 10:11:08 | 显示全部楼层
1、每天现场转一圈,看看该自审的都审了没
2、统计不良成本,报废、返工;看看有什么异常没有,有异常赶紧让异常部门出方案
3、每周主持例会,按部门汇报问题
4、每月做KPI,罚钱罚一圈;谁KPI异常低了还要做解释工作。
5、每次出了重大问题,主导调查改善。本人调查过停电、盗窃、罢工、违规考勤、环保事故、工伤,客户端重大罚款。
6、公正客观的对老板打各级领导的小报告
7、受各级领导的白眼,挨最毒的打,当别人看着你你微笑着的拿出考核单的时候,躺地上哭闹的情况,真是太难忘了。

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 楼主| 发表于 2022-10-20 10:17:48 | 显示全部楼层
weewweew 发表于 2022-10-20 10:11
1、每天现场转一圈,看看该自审的都审了没
2、统计不良成本,报废、返工;看看有什么异常没有,有异常赶紧 ...

怎么感觉体系工程师像纠察呢?到处罚款。出了问题不是最高管理者的问题吗?从实践的角度来看,到处罚款解决问题吗?对体系目标的达成和持续改进帮助大吗?
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