如何跟公司老板解释公司的组织架构要与实际业务相联系

zhou136731 · 发表于 2022-10-31 17:03:49

如题，谢谢！

00041126 · 发表于 2022-11-1 10:27:46

伪命题，首先要把每个岗位的职责理清楚，然后制定组织架构，领导岗位是可以兼职的，挂了兼职就要履行职责和责任，最终实现管理目的，只要老板愿意怎么兼职都行，但是出了问题就要承担相应的责任就行

蓝天一片 · 发表于 2022-11-1 14:43:36

领导当然希望公司建立的管理体系机构和公司的实际相符合啦，只是帮助建立体系的人可能偷懒，所以才使体系的部门这是和贵公司的实际不符。

zhou136731 · 发表于 2022-10-31 17:36:48

jerry.dai 发表于 2022-10-31 17:28
5.3 组织的岗位、职责和权限
最高管理者应确保组织相关岗位的职责、权限得到分配、沟通和理解。 ...

谢谢

jerry.dai · 发表于 2022-10-31 17:28:43

5.3 组织的岗位、职责和权限
最高管理者应确保组织相关岗位的职责、权限得到分配、沟通和理解。

laker · 发表于 2022-10-31 19:18:07

老板最关心钱，告诉他组织机构偏离业务，会多花冤枉钱

钻研预检盛世 · 发表于 2022-10-31 20:55:04

要相辅相成的

yxp8012 · 发表于 2022-11-1 08:16:07

组织是保障你赚更多钱的

hdhcool · 发表于 2022-11-1 08:51:31

T天天 · 发表于 2022-11-1 09:12:28

edge · 发表于 2022-11-1 09:28:48

都是坑啊

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