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沉静领导Leading Quietly

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发表于 2022-11-12 11:20:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
《沉静领导》,小约瑟夫・巴达拉克(美)著。沉静的领导有三个主要的特质,自我的克制,为人的谦逊,以及对目标的执着……
克制和必要的迂回是多么的重要,而谦逊和执着更是不可或缺的品质……
仅供参考,请勿用于商业目的。



沉静领导.pdf

1.02 MB, 下载次数: 58

售价: 10 品质币  [记录]

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精华

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福建省 厦门市 海沧区 海沧镇
发表于 2022-11-15 13:47:25 | 显示全部楼层
管理无常型,因势利导,适合的就是好的,不能随便套用,不同企业,不同的成员,企业的大小,经营的范围,职员的素质结构,都有不同的管理效果。任何人的经验和总结只能作为参考。

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精华

品质协会高级会员

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江苏省 苏州市 昆山市 张浦镇
发表于 2022-11-14 09:10:28 | 显示全部楼层
不一定适用中国人,对于大多数层次低的人员就要破口大骂,不然你管不住的,一定不能客气。

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广东省 深圳市
发表于 2022-11-14 10:43:11 | 显示全部楼层
看了一章,很不错。创造性妥协才是无价的实用艺术。

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2022-11-12 21:52:26 | 显示全部楼层
适合主管,不一定适合老板
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