控制员工从事体力劳动以防止工伤的规范文件？

Ronnie · 发表于 2022-11-21 14:35:18

有个客户过来审核，问到公司有没有识别、评估和控制员工从事体力劳动，如手动搬运、重型搬运、高度重复性任务和其他体力劳动，以防止工伤的程序文件或管理办法？

这种是属于什么范畴的内容？道德规范？社会责任？还是安全？
大家有这方面的规范管理文件吗？

谢谢！

hfw · 发表于 2022-11-22 09:16:09

这个客户奇葩呀，不关注自家产品，关注这个点上，想要表达什么？

hjl0209428 · 发表于 2022-11-22 15:38:55

hfw 发表于 2022-11-22 09:16
这个客户奇葩呀，不关注自家产品，关注这个点上，想要表达什么？

你是没被国外大客户审核过吧？建议看下RBA认证吧！看看住宿、更衣室、上班时间的规定。看看什么叫把人当人

w5a5b5 · 发表于 2022-11-22 17:19:30

本帖最后由 w5a5b5 于 2022-11-22 17:39 编辑

好的福利和工作环境，让员工有良好的心情，做出来的东西肯定会好，关注ISO45001的要求。如GBZ 2.2-2007,GBZ/T 189.1~11就有说明。总体要求是从《中华人民共和国职业病防治法》来的。

kamire · 发表于 2022-11-21 15:46:06

这个应该是属于中华人民共和国安全生产法和OHSAS 18000的要求

洪筱絲 · 发表于 2022-11-21 17:14:17

kamire 发表于 2022-11-21 15:46
这个应该是属于中华人民共和国安全生产法和OHSAS 18000的要求

願聞其詳

1111vb · 发表于 2022-11-21 17:44:12

现在是ISO45001 职业健康要求和 CSR社会责任-劳工部分

laker · 发表于 2022-11-21 23:15:33

RBA也管

Lenovo917 · 发表于 2022-11-22 07:35:23

GB -T45001-2020

Lenovo917 · 发表于 2022-11-22 07:36:12

SA8000体系

涂建明 · 发表于 2022-11-22 09:12:21

jackshong1036 · 发表于 2022-11-22 09:33:27

安全範疇。好像有個GB是說的超過15KG就要藉助工具搬運了。你百度下看看。人工搬运安全操作规程

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