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控制员工从事体力劳动以防止工伤的规范文件?

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发表于 2022-11-21 14:35:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
有个客户过来审核,问到公司有没有识别、评估和控制员工从事体力劳动,如手动搬运、重型搬运、高度重复性任务和其他体力劳动,以防止工伤的程序文件或管理办法?


这种是属于什么范畴的内容?道德规范?社会责任?还是安全
大家有这方面的规范管理文件吗?


谢谢!
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发表于 2022-11-22 09:16:09 | 显示全部楼层
这个客户奇葩呀,不关注自家产品,关注这个点上,想要表达什么?

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发表于 2022-11-21 15:46:06 | 显示全部楼层
这个应该是属于中华人民共和国安全生产法和OHSAS 18000的要求

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发表于 2022-11-21 17:14:17 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2022-11-21 15:46
这个应该是属于中华人民共和国安全生产法和OHSAS 18000的要求

願聞其詳
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
QQ:2565323593

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发表于 2022-11-21 17:44:12 | 显示全部楼层
现在是ISO45001 职业健康要求 和 CSR社会责任-劳工部分

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发表于 2022-11-22 07:35:23 | 显示全部楼层
GB -T45001-2020

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发表于 2022-11-22 07:36:12 | 显示全部楼层
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发表于 2022-11-22 09:33:27 | 显示全部楼层
安全範疇。好像有個GB是說的超過15KG就要藉助工具搬運了。你百度下看看。 人工搬运安全操作规程
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