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楼主: di900525

部门什么问题分析思路都往4M1E上套真的好吗?

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精华

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发表于 2023-2-1 15:12:40 | 显示全部楼层
yxp8012 发表于 2023-1-31 08:27
说来说去逃不过人机料法环测几个要素

人机料法环,归根到底是人的问题,人定义了规则,人去执行了规则,人去做了管理,上层的要求,决定了下层的作为,对设备的管理导致了设备的问题,对环境的要求、管理力度决定了环境的问题,对供应商、料的管理导致了原料的问题,对技术研发/规则制度的要求、管理导致了法的问题
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发表于 2023-2-2 10:01:20 | 显示全部楼层
Jn4071 发表于 2023-2-1 15:12
人机料法环,归根到底是人的问题,人定义了规则,人去执行了规则,人去做了管理,上层的要求,决定了下层 ...

有道理

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精华

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发表于 2023-9-11 11:00:34 | 显示全部楼层
基本都是这个几个1方向了,就像你做鱼骨图头脑风暴时候一样,主要的大的分支就是这五个,无非再算上个检测

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精华

品质协会主任会员

战斗机

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发表于 2023-9-11 16:55:06 | 显示全部楼层
Jn4071 发表于 2023-1-31 08:11
战略部署→资源配置→设计实施→制造运行(问题出现)

牛批
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发表于 2024-4-25 08:21:12 | 显示全部楼层
Jn4071 发表于 2023-2-1 15:12
人机料法环,归根到底是人的问题,人定义了规则,人去执行了规则,人去做了管理,上层的要求,决定了下层 ...

体系本来就是以人为核心,你文件做的再完美,需要人去执行

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精华

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发表于 2024-8-7 14:05:31 | 显示全部楼层
Jn4071 发表于 2023-1-31 08:13
你真的往前推,肯定是老板们得决策或者中层得资源配置出了问题,比如设计时间短,希望见效快,自然会有缺陷 ...

这个也是要灵活沟通的战略。

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精华

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发表于 2024-8-21 16:11:41 | 显示全部楼层
这个最基本的。
国庆要加4天班。
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