品质人的烦恼

MrWu · 发表于 2023-2-2 13:39:20

架构混乱，职责不清，其它部门负责人敷衍了事，公司又要搞16949 体系，怎么搞

老猫 · 发表于 2023-2-2 20:00:56

楼主很有责任感，能够发现目前的问题

，而不是随大流。
搞16949体系可以使“架构混乱，职责不清，其它部门负责人敷衍了事”这些问题得到改善。
体系的建立、保持和持续改进取决于最高领导者的态度和做事方式！换而言之不取决于楼主本人，除非你是最高领导者。
楼主可以考虑的问题：我该怎么学？学了怎么用？

limuguitar · 发表于 2023-2-3 08:04:08

其实也不难搞清楚相关负责人就好了，组织架构有了总经理确认，有事就找当事人，不配合直接找总经理。。

zackrui · 发表于 2023-2-3 08:27:31

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