求助：最高管理者是一组人时如何设置职能职责

lilio

求助：最高管理者是一组人时如何设置职能职责，岗位职责如何划分，智能如何匹配，内外审如何开展

wuzhenjun

这个如同政府一样，市长统管全局，各副市长分管不同的领域，最高管理层也一样呀，首先是最高管理层职能，然后再分配各个副总，内外审时问leader,他来指定负责各领域的人来应答

MrWu

lilio

wuzhenjun 发表于 2023-3-3 11:42
这个如同政府一样，市长统管全局，各副市长分管不同的领域，最高管理层也一样呀，首先是最高管理层职能，然 ...

就是有一个总经理，两个董助，但是没有常务副总，总目标无人制定，董事长又不管常务，又不设管代，向高层传递出现断层

laker

各职能经理直接向总经理报告呀。董助职能上是对董事会负责

龙御沧海

lilio 发表于 2023-3-3 13:16
就是有一个总经理，两个董助，但是没有常务副总，总目标无人制定，董事长又不管常务，又不设管代，向高层 ...

这怎么可能呢？总经理就是直接负责人啊，怎么会断层呢？如果断层，只能说总经理水平不行，这是他职责范围内的事情。

yxp8012

wuzhenjun 发表于 2023-3-3 11:42
这个如同政府一样，市长统管全局，各副市长分管不同的领域，最高管理层也一样呀，首先是最高管理层职能，然 ...

有道理

zw28670616

lilio

laker 发表于 2023-3-3 21:57
各职能经理直接向总经理报告呀。董助职能上是对董事会负责

理论没问题 ，实际是董助又管着人资和财务，也就是总经理管不到人资和财务

laker

lilio 发表于 2023-3-6 09:48
理论没问题 ，实际是董助又管着人资和财务，也就是总经理管不到人资和财务 ...

懂助其实兼了人事和财务副总的职务，建议在组织上设个副总的虚职