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楼主: 背包客

管质量就是塑造观念与习惯

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发表于 2023-5-19 09:55:56 | 显示全部楼层
你的手腕是什么?能说明一下吗?

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发表于 2023-5-19 09:56:22 | 显示全部楼层
在中小企业这方面更难

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 楼主| 发表于 2023-5-19 11:13:42 | 显示全部楼层
zackrui 发表于 2023-5-19 08:14
好的习惯,在养成的过程中,还需要配合一定的手段和不可逾越的红线。

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发表于 2023-5-19 11:23:44 | 显示全部楼层
有能力有手腕没上面人的支持,还是干不下去

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发表于 2023-5-19 12:18:45 | 显示全部楼层
dgsdgdh 发表于 2023-5-18 17:12
但往往观念和习惯是最难改的

观念和习惯,其实说白了都和老板文化有关。

如果老板重视质量,观念和习惯那都不是事儿.

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 楼主| 发表于 2023-5-19 15:40:20 | 显示全部楼层
JerryZ 发表于 2023-5-19 12:18
观念和习惯,其实说白了都和老板文化有关。

如果老板重视质量,观念和习惯那都不是事儿. ...

从老板的角度考虑,老板可能在考虑自己的事。也不一定是老板不重视品质,只是他要尽可能的找到公司层面的平衡点。找到各部门的公约数,所以都还是难。

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发表于 2023-5-19 18:25:00 | 显示全部楼层
董进锋 发表于 2023-5-18 11:32
优秀是一种习惯,不优秀也是。

说的是

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 楼主| 发表于 2023-5-20 07:53:52 | 显示全部楼层
小扣C 发表于 2023-5-19 11:23
有能力有手腕没上面人的支持,还是干不下去

总之是在夹缝中求生存
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