品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 3740|回复: 23

发个FTQ管理流程和NP控制图

[复制链接]

6

主题

40

回帖

1

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
9795
品质币
9729
职位
1
发表于 2023-5-23 10:21:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
发个汽车行业的连接器件注塑生产的FTQ管理流程和NP控制(灰色部分为需要填写的),此为一套资料,可直接使用。此文件资料非常适用于小零件的制造过程控制。

1、目的
为了对生产线上不合格品进行时时监控、统计、分析不合格原因,及时采取纠正措施,持续降低产品一次下线不合格率(FTQ),以零缺陷为最终目标,特制定本规定。

2、适用范围
适用于对产品在生产过程的一次下线不合格率的统计分析与控制。

3、职责
3.1、品质工程师负责 FTQ 报警限和反应计划的设定。负责组织当 FTQ 报警限值超标时的异常原因的分析。
3.2、车间负责对不合格品的数据信息进行统计,并运用 np 图监控不合格趋势。当出现异常时,及时向相关部门反馈,并实施反应计划。
3.3、工艺工程师负责根据 FTQ 统计分析数据,制定出纠正/预防和持续改进计划。
3.4、生产车间直接责任人负责按照纠正/预防和持续改进计划组织实施。
3.5、品质工程师负责对改进措施跟踪验证。

FTQ实施、评估和改进控制办法.zip

201.24 KB, 下载次数: 32

售价: 20 品质币  [记录]

FTQ适用于过程控制

1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

0

主题

3423

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
17990
品质币
14567
职位
2
发表于 2023-5-23 11:24:04 | 显示全部楼层

0

主题

3018

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
5168
品质币
2150
职位
3
发表于 2023-5-23 12:29:24 | 显示全部楼层
谢谢分享

50

主题

387

回帖

2

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
29373
品质币
28896
职位
4
发表于 2023-5-23 13:02:32 | 显示全部楼层

2

主题

3250

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
3307
品质币
54
职位
5
发表于 2023-5-23 14:59:27 | 显示全部楼层
谢谢分享

0

主题

308

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
2215
品质币
1907
职位
6
发表于 2023-5-23 17:48:59 | 显示全部楼层
感谢分享!

101

主题

1761

回帖

6

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
26545
品质币
24563
职位
7
发表于 2023-5-23 19:21:14 | 显示全部楼层

非常感谢楼主分享资料

42

主题

1285

回帖

2

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
10790
品质币
9423
职位
8
发表于 2023-5-24 06:28:29 | 显示全部楼层
谢谢分享

2

主题

1367

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
6468
品质币
5099
职位
9
发表于 2023-5-24 06:42:42 | 显示全部楼层

30

主题

3344

回帖

1

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
9967
品质币
6573
职位
廠務助理
居住地
台湾 台中市
发表于 2023-5-24 07:50:22 | 显示全部楼层
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
QQ:2565323593
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-5-3 04:36 , Processed in 0.032064 second(s), 7 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表