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楼主: zwgggzw

品质人跳槽,一般会通过什么渠道了解新公司,降低风险

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发表于 2024-6-30 09:05:57 | 显示全部楼层
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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发表于 2024-9-5 08:07:54 | 显示全部楼层
最好还是找熟人吧

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发表于 2024-9-5 14:45:08 | 显示全部楼层
谢谢分享

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精华

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发表于 2024-9-5 15:02:01 | 显示全部楼层
首先,那个选项5是认真的吗?有人这么干过呀,好奇!其次除非那种离家近的,大部分还是通过人事介绍和行业内口碑(前同事了解)。
中天一片无情月,是我平生不悔心。

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发表于 2024-10-3 16:59:08 来自手机 | 显示全部楼层
找內部人員最快

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发表于 2024-12-13 07:53:49 | 显示全部楼层

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发表于 2024-12-23 12:13:20 | 显示全部楼层
可通过行业论坛、前同事、招聘网站评价了解。还能查企业违规记录、新闻报道等以降风险。

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发表于 2025-8-12 16:26:11 | 显示全部楼层
首先还是要看公司的经营情况,如果公司经营都不行了,请人过来都只是为了让你背锅,公司有钱挣比什么都好

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发表于 2025-8-13 08:06:32 | 显示全部楼层

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精华

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发表于 2025-9-7 12:15:00 | 显示全部楼层
可通过招聘网站、行业论坛、人脉推荐了解新公司,再查口碑、看评价,能有效降风险。
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