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招聘:质量工程师

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发表于 2023-7-29 08:33:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
该信息已经过期
岗位职责
1、客诉对接和问题分析:对于客户投诉问题,进行问题分析并制定改善计划 ,确认改善执行和改善效果,对同类问题点建立预防措施
2、质量标准优化:对于当前品质检测项目和指标,提升检测效率,对检测标准进行优化
3、现场优率提升:跟进现场质量问题,排查原因,提出改善方案和组织改善,提升生产优率

任职要求:
1、专科及以上学历
2、熟悉汽车内饰车窗胶条工艺;

工作地点——浙江台州仙居

联系方式,可本网站私信我取得联系方式。


品质协会:1. 所有招聘信息未经核实,请应聘者自行核查清楚;2. 感谢每一位信息发布者,薪资待遇市场行为,理性看待,勿挖苦讽刺。

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发表于 2023-8-1 09:56:04 | 显示全部楼层
Abel.WANG 发表于 2023-7-31 15:33
这些老板们头铁啊~~

不是头铁,是维权成本太高,耗费时间太久,执行难度太大,仲裁即使你赢了,人家不执行你能咋办?
唯一的途径你得走司法强制执行,那么问题来了,立案一般1-3个月,立案后就需要等待开庭,这个时间就不定了,得排队,等到开庭了,就算你赢了,人家还可以申请复审,这个再来个一遍,起码两年过去了
APQP能否代替产品设计和开发控制程序?

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发表于 2023-8-1 09:50:54 | 显示全部楼层
mrwang 发表于 2023-8-1 08:14
你不买五险试试,看员工离职会不会告你

你不用在这展示你的能力,你可以去实地调查一下数据就知道了。你去走访一下,看看维权成本有多少,需要花费多少时间
APQP能否代替产品设计和开发控制程序?

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发表于 2023-7-31 08:48:24 | 显示全部楼层
龙御沧海 发表于 2023-7-31 08:22
浙江民企1/3没有福利可言,只有工资,五险一金想都不要想,那些老板才不会给你缴纳 ...

纳尼?连我们共同富裕示范点都这么搞?那我身在北方心理就平衡多了

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发表于 2023-7-29 10:28:23 | 显示全部楼层
在论坛招人,无论你发多少工资,总有人冷嘲热讽说低,,我之前发的被人嘲讽到不行,,

点评

其实那种人比较可恶的,台州仙居,这工资符合行业正常水平吧。  发表于 2023-8-5 10:57
质量苦,质量累,质量真是活受罪

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发表于 2023-7-29 13:26:17 | 显示全部楼层
就是低 当地招不到人 才到这里来的吧

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发表于 2023-7-29 16:49:18 | 显示全部楼层
yohan.huang 发表于 2023-7-29 10:28
在论坛招人,无论你发多少工资,总有人冷嘲热讽说低,,我之前发的被人嘲讽到不行,, ...

对于刚毕业1-2年的新质量人和退休返聘的老质量人来说,还可以的

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发表于 2023-7-29 17:42:58 | 显示全部楼层
建议把福利待遇也加上
人生所有的困惑和苦难都是因为智慧不足

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发表于 2023-7-30 23:33:17 | 显示全部楼层
鼓励招人,现在失业的太多了

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发表于 2023-7-31 08:22:17 | 显示全部楼层
cnbdipz 发表于 2023-7-29 17:42
建议把福利待遇也加上

浙江民企1/3没有福利可言,只有工资,五险一金想都不要想,那些老板才不会给你缴纳
APQP能否代替产品设计和开发控制程序?
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