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高薪招聘质量体系工程师

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2023-8-4 16:17:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
该信息已经过期


地点:上海
待遇:25-40 万/年

知识与技能      
1.本科以上学位,具备3年以上质量体系工作经验
2.ISO9001IATF体系审核证书,高效的沟通及项目推动能力。

关键素质要求  
1、有团队合作精神,沟通能力强;
2、良好的协调和管理能力;
3、充分大局观以保障与其他课的紧密合作
4、熟练的英文听说读写能力


感兴趣可以详聊,联系方式:13616281674(微信号)
若需咨询质量/体系/流程相关,请联系~
微信公众号“体系君”
个人微信:Tixijun2020
品质协会:1. 所有招聘信息未经核实,请应聘者自行核查清楚;2. 感谢每一位信息发布者,薪资待遇市场行为,理性看待,勿挖苦讽刺。

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2023-8-14 15:43:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 Hunklu 于 2023-8-14 15:45 编辑
体系君 发表于 2023-8-14 11:13
体系建设不算一个项目吗?

非要说是的话,那就算吧。至少不算常规意义上的项目,既不是产品开发项目,不是建设工程项目,不是6西格玛改善项目。不太具备项目的某些应有特点,比如说独特性(开创性),有时间线及成立跨功能团队。通常项目完成有明确的可交付成果,项目完成后解散项目团队,释放资源。如果一定要说 0-1的管理体系建设是个项目,那确实较难定义明确交付成果及设定项目时间规划。非要往项目上靠的话,每天的一日三餐也可以是项目。

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精华

品质协会新会员

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发表于 2023-12-22 15:13:41 | 显示全部楼层
Hunklu 发表于 2023-8-14 15:43
非要说是的话,那就算吧。至少不算常规意义上的项目,既不是产品开发项目,不是建设工程项目,不是6西格玛 ...

看体系假设怎么做?完整体系可以当作产品来做,分阶段,就变成阶段性项目了——总之,定义了项目范围和目标,就是一个项目,可以项目运作。与传统的改善或者成果明显来对比的话,项目有了相关定义,则可以度量;如果没有明确定义,则可参照迭代项目的方式。并不是每个项目都有开创性的;但至少都有明确的起点和终点。

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精华

品质协会主任会员

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 楼主| 发表于 2023-8-20 10:09:00 | 显示全部楼层
Hunklu 发表于 2023-8-14 15:43
非要说是的话,那就算吧。至少不算常规意义上的项目,既不是产品开发项目,不是建设工程项目,不是6西格玛 ...

第一次听说体系建设不定义交付成果,没有时间规划
若需咨询质量/体系/流程相关,请联系~
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精华

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山东省 济宁市 任城区
发表于 2023-8-7 08:19:58 | 显示全部楼层
很有诚意的待遇~

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2023-8-7 15:24:45 | 显示全部楼层
“项目推动能力”    体系工程师有多大的授权,需要推动项目进展? 是要抢项目经理的饭碗?
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