客户要求签REACH协议

洪筱絲

灯高山 发表于 2023-8-30 08:06
客户无法得罪，供应商却不甩你

供應商不甩你 有幾個原因:
1.如同大家所述，不是正規供商。
2.你要的材料，不是大眾市場所需求的，而且進貨量少。
3.貴司砍價不合理，導致供應商只出貨，不售後服務。(就是不差你這家客戶)

njkiller

学习学习

Annababy

flyerchang

我们就更新一次

Jean210620

实验室人员管理存在以下十大问题：

1. 人员配备不合理，缺乏专业知识背景。
2. 岗位职责不明确，存在重叠或遗漏。
3. 人员培训不到位，缺乏专业技能和知识。
4. 人员操作不规范，存在安全隐患和风险。
5. 人员缺乏责任心，存在不遵守规定的情况。
6. 人员沟通能力不足，影响团队协作和效率。
7. 人员管理缺乏制度化，难以形成标准化和规范化。
8. 人员绩效考核不科学，无法激励员工积极性。
9. 人员流失率较高，影响实验室稳定性和效率。
10. 人员安全意识不强，存在安全隐患和风险。

针对以上问题，可以采取以下措施进行改进：

1. 根据实验室需求合理配备人员，确保具备相关专业知识背景。
2. 明确岗位职责，避免重叠和遗漏。
3. 加强人员培训，提高专业技能和知识水平。
4. 制定操作规范和安全管理制度，确保操作安全可靠。
5. 加强人员责任心培养，提高遵守规定的自觉性。
6. 提高人员沟通能力，促进团队协作和效率提升。
7. 建立科学的人员管理制度，实现标准化和规范化。
8. 设计科学的绩效考核体系，激励员工积极性。
9. 加强人员流失率分析，采取有效措施降低流失率。
10. 加强人员安全意识教育，消除安全隐患和风险。

edeline13

brucehua

谢谢分享

zjtzjjsj

8楼正解，中小民营企业都差不多这样子。

haiquanzhou

Jean210620 发表于 2023-9-1 08:43
实验室人员管理存在以下十大问题：

1. 人员配备不合理，缺乏专业知识背景。

这好像回答不对头

chri.mpeg

Thank you for sharing !